Frankfort (Kentucky) – 25 février 2015 – Dans l’État du Kentucky aux États-Unis, des membres des TUAC se réjouissent après qu’un comité parlementaire eut rejeté plus tôt ce mois-ci une loi conférant le droit au travail (en fait, à salaire inférieur) appuyée par le Parti républicain. 

Les membres du comité parlementaire sur le travail et l’industrie ont récemment voté contre le projet de loi 1 du Sénat devant une grande foule remplie de membres des TUAC fièrement vêtus de jaune doré. Les membres des TUAC de l’État du Kentucky ont travaillé fort pour parvenir à cette importante victoire.

Pendant des semaines, des membres des TUAC se sont rendus jusqu’à Frankfort, la capitale de l’État du Kentucky, pour s’entretenir avec les législateurs et les sensibiliser aux souffrances que la législation conférant le droit au travail à salaire inférieur ferait endurer aux familles ouvrières du Kentucky.

Peu avant le rejet de la mesure législative, Caitlin Lally de la section locale 227 des TUAC a présenté un vibrant témoignage au comité. « Il y a des centaines de milliers de salarié(e)s au  Kentucky qui comptent sur ce comité pour prendre la bonne décision », de dire Lally. « Adoptons une stratégie pour faire en sorte que l’État du Kentucky soit plus fort. Continuons à renforcer le Kentucky pour qu’il devienne un état où les entreprises, les travailleuses et travailleurs et les familles prospèrent. Résistons à l’influence extérieure et unissons nos efforts dans les plus fières traditions de notre État. Faisons échec à la législation conférant le droit de travailler à salaire inférieur. »

Face à la situation où l’on propose présentement des  projets de loi conférant le droit au travail à salaire inférieur aux parlements de nombreux États américains, la victoire au Kentucky ne peut être minimisée. Alors que les travailleuses et travailleurs des diverses régions de l’Amérique du Nord doivent avoir plus d’argent dans leurs poches pour subvenir à leurs besoins, les citoyennes et citoyens des États qui imposent le droit au travail à salaire inférieur gagnent 5 000 $ de moins que ceux des États qui ne l’imposent pas. Les salarié(e)s méritent bien de se sentir en sécurité au travail, mais les États qui imposent le droit au travail à salaire inférieur ont un taux de décès au travail de 54 % plus élevé que ceux qui ne l’imposent pas.

La défaite de la législation conférant le droit au travail à salaire inférieur au Kentucky montre que les travailleuses et travailleurs qui sont solidaires au travail et dans l’arène politique peuvent façonner un meilleur avenir pour eux et pour leurs familles.