• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

Bulletins Directions

En chiffres : Une enquête sur la santé mentale met en évidence le manque de services

Toronto – 28 janvier 2015 – En 2007, le gouvernement Harper a créé la Commission de la santé mentale du Canada et lui a donné le mandat de réaliser des enquêtes et de mettre au point des stratégies de façon à agir en tant que « catalyseur pour améliorer le système de soins de santé mentale ». Le plan prévoyait aussi le transfert annuel de 536 millions de dollars aux provinces pendant dix ans pour améliorer l'accès et les ressources en soins de santé mentale, sur la base des recommandations que ferait la Commission. Le gouvernement Harper n'a cependant jamais versé les fonds prévus, même si le manque de ressources empêche plus du quart des Canadiens et Canadiennes ayant des problèmes de santé mentale d'obtenir les traitements dont ils ont besoin, comme le révèle la dernière enquête réalisée par la Commission.

20 %
Proportion des Canadiennes et Canadiens qui souffriront d'une maladie mentale au cours de leur vie.

20 %
Proportion des enfants et des jeunes au Canada (soit environ 1,5 million de personnes) qui souffrent d'un trouble psychiatrique pouvant être diagnostiqué.

26,3 %
Proportion des Canadiennes et Canadiens qui ne peuvent accéder à des services en santé mentale à cause du sous-financement des ressources. La disponibilité des services de santé mentale pour les jeunes et les enfants est encore plus limitée.

10,8 %
Taux de suicide par 100 000 personnes au Canada, l'un des plus élevés des pays du G8. Parmi les personnes qui tentent de se suicider, une très forte proportion a des antécédents de problèmes de santé mentale. Le suicide est la conséquence la plus tragique de la maladie mentale. Toutefois, il est habituellement évitable quand des services de consultation et de soutien sont disponibles.

6,6 %
Pourcentage des étudiantes et étudiants canadiens de niveau collégial ou universitaire qui ont déclaré en 2013 s'être intentionnellement coupé, brûlé, contusionné ou blessé d'une autre façon au cours des 12 derniers mois.

16,5 %
Proportion des soignantes et soignants informels qui déclarent vivre un niveau élevé de stress par suite des soins qu'ils prodiguent à un membre de leur famille proche ayant un problème de santé mentale de longue durée.

28,4 %
Proportion des gens qui ont déclaré avoir vécu un niveau de stress élevé au travail.

15,4 %
Proportion des Canadiennes et Canadiens âgés de 25 ans et plus qui ont vécu de la discrimination ou ont été traités de façon injuste. Être victime de discrimination peut être une cause de dépression, d'anxiété et d'autres troubles de santé mentale.

30,4 %
Proportion des demandes de prestations d'invalidité du Régime de pensions du Canada qui est lié à des problèmes de santé mentale, un chiffre qui est en hausse constante depuis 2004 et qui est plus élevé que les demandes de prestations d'invalidité pour tout autre problème de santé.

SOURCE : Tracer la voie de l'avenir : Indicateurs de la santé mentale pour le Canada, janvier 2015, Commission de la santé mentale du Canada.

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
        • Agriculture
        • En chiffres
        • Campagnes
        • Bulletins Directions
        • Politique
        • La justice sociale
        • Condition féminine et égalité des sexes
        • Jeunes travailleurs
        • La santé et la sécurité
      • Communiqués de presse
    • Médias
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2025 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada