Barrie (Ont.) – 12 septembre 2014 – Ce sont les syndiqué(e)s qui font la force des TUAC Canada, et cela a toujours été le cas. Les TUAC Canada ont récemment tenu à Barrie, en Ontario, une conférence sur l’engagement et la mobilisation qui a permis de renforcer ce sentiment sous forme de divers ateliers auxquels ont assisté pendant quatre jours des membres et du personnel venant de diverses régions du Canada. Les participant(e)s se sont rencontrés pour proposer et trouver ensemble des moyens d’encourager davantage de membres à participer aux activités de militantisme dans leur lieu de travail et au sein de leur syndicat.    

En plus d’explorer de nouvelles façons de susciter l’engagement des autres travailleurs et travailleuses, plusieurs militant(e)s ont présenté des exposés portant sur la mobilisation de la prochaine génération de délégués syndicaux pour assurer la relève quand les délégués actuels passeront à de nouvelles responsabilités.   

Lors de la conférence, le président national des TUAC Canada, Paul Meinema, s’est adressé aux militant(e)s en leur disant que l’éducation demeure un élément essentiel de la stratégie des TUAC Canada pour renforcer le syndicat et assurer sa croissance, et que les membres doivent bien comprendre le rôle indispensable que joue leur syndicat dans les lieux de travail et la société afin qu’ils soient en mesure de rallier leurs camarades de travail à la défense des droits ouvriers et à la lutte pour faire échec aux entreprises cupides qui exploitent les salarié(e)s.       

Le message a résonné tout au long de la conférence à la faveur de nombreux exposés mettant l’accent sur les forums téléphoniques, les médias sociaux, les programmes d’ambassadeurs, etc., comme stratégies pour joindre les membres. « Saisissons toutes les occasions de susciter l’engagement des membres et de les dynamiser », de dire le confrère Meinema. « Nous devons tous faire notre part, si nous voulons être solidaires », poursuit-il.