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Les salariés de Saladexpress à Québec signent un nouveau contrat de travail

Québec – 11 août 2014 – Une nouvelle convention collective a été entérinée le 9 juillet dernier par les membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 503 (TUAC 503), chez Saladexpress. Cette entreprise se spécialise dans la transformation de légumes précoupés idéals pour les salades et soupes. Les salariés ont ratifié l'entente en juin dernier afin de prolonger leur contrat de travail jusqu'en octobre 2016. À noter que la convention collective est en vigueur de manière rétroactive depuis le 9 octobre 2013.

Membres depuis 1987, les salariés de Saladexpress (anciennement Légumes M. Lapointe, puis Légubec) n'en sont pas à leur première convention collective et démontrent encore une fois que la négociation collective continue de porter ses fruits pour les travailleurs et travailleuses. En effet, leur nouvelle convention prévoit notamment les différentes bonifications suivantes :

  • la cotisation au Fonds de solidarité FTQ passe de 5,00 $ par semaine à 20,00 $ par semaine;
  • le maintien à 80 % du remboursement des soins dentaires;
  • mise en place d'un horaire d’été et d'une équipe de 11 h 00 à 20 h 00 en lettre d’entente;
  • des augmentations de salaire de 2,25 % par année rétroactive au 9 octobre 2013;
  • la prime de soir passe de 0,40 $ à 0,70 $;
  • la prime de remplacement du contremaître passe de 1,00 $ à 2,00 $ de l’heure;
  • un boni de Noël pour tous : 150,00 $ en carte cadeau pour les salariés réguliers et en semaine réduite et 100,00 $ pour les salariés à temps partiel;
  • les heures supplémentaires sont payées à un taux majoré de moitié après huit heures de travail au lieu de l’être au bout de huit heures et demie;
  • les libérations syndicales sont remboursées par l’employeur jusqu'à un maximum de 30 jours par année : comité de négociation, rencontre du conseil exécutif, activités syndicales.

« Félicitations à nos membres impliqués dans la négociation de cette nouvelle convention collective de trois ans. Cette dernière est gage de stabilité et d'amélioration pour les travailleurs et travailleuses de la région de Québec », nous dit Louise Lefebvre, présidente des TUAC 503.

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