Déclaration du président national Wayne Hanley au sujet de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie

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Chaque année, le 17 mai est célébré comme la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie. L’année 2012 marque le 10^e anniversaire de la campagne de la Fondation Émergence visant à établir une date spéciale qui reconnaît l’homosexualité et célèbre les précieuses contributions de la communauté GLBTBT (gais, lesbiennes, bisexuels, transgenres, bi-spirituels et travesties) à notre société.

Bien que la Charte canadienne des droits et libertés reconnaisse clairement les droits de la personne des communautés GLBTBT du Canada, il nous reste du chemin à faire pour parvenir à une acceptation sociale sans faille de l’homosexualité, or, la lutte contre l’homophobie et la transphobie dans nos lieux de travail et nos écoles n’est pas terminée. Selon une enquête menée par le partenaire national des TUAC Canada, Égale Canada, les étudiants GLBTBT sont la cible de taux élevés d’intimidation, de violence et de harcèlement dans les établissements scolaires du pays. Deux-tiers des étudiants et étudiantes GLBTBT ne se sentent pas en sécurité à l’école, 20 % sont victimes de violence ou de harcèlement physique en raison de leur orientation ou identité sexuelle réelle ou perçue, et 37 % de jeunes dont le père ou la mère est une personne GLBTBT se font verbalement harceler à propos de l’orientation sexuelle de leurs parents.  

Statistique Canada révèle également que les crimes haineux motivés par l’orientation sexuelle  ont doublé en 2008 et ont augmenté d’un autre 18 % en 2009. Soixante-quatorze pour cent des crimes haineux motivés par l’orientation sexuelle sont de nature violente,  63 % entraînant des blessures pour la victime.    

À titre de syndicat le plus important et le plus inclusif du secteur privé au Canada, les TUAC Canada appuient la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie.  L’événement permet à notre organisation de réfléchir aux efforts que font nos confrères et consœurs GLBTBT et aux services qu’ils rendent. Nous devons relever le défi chaque jour en nous opposant à la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, sur l’identité sexuelle ou sur la façon de l’exprimer. Nous devons respecter nos membres GLBTBT et nous évertuer à créer un climat plus sécuritaire pour eux dans nos lieux de travail, nos écoles et nos collectivités.   

C’est la diversité qui fait du Canada un pays fort. En tant que militantes et militants syndicaux, nous partageons la vision d’Égale Canada, soit celle d’un Canada sans homophobie ni biphobie ni transphobie, et libre de toutes les formes de discrimination. Nous croyons que chaque  Canadien ou Canadienne, peu importe son orientation sexuelle ou son identité sexuelle, devrait pouvoir réaliser son plein potentiel sans subir la haine et les préjugés des autres.