Il paraît que le gouvernement de l’Ontario a une fois de plus oublié les souffrances physiques et financières des travailleuses et travailleurs blessés.

M. Peter Page, président de l’Ontario Network of Injured Workers Groups (ONIWG), un réseau de groupes de défense des intérêts des travailleurs victimes d’accidents ou de maladies du travail, a envoyé  une lettre ouverte au premier ministre de l’Ontario Dalton McGuinty le 15 mars 2012 soulignant ceci :  « chaque fois que le gouvernement ou que la CSPAAT soulève des inquiétudes quant à son niveau de financement, nous constatons une réduction des prestations aux travailleuses et travailleurs accidentés ». Mais, comme l’indique M. Page, le président de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) M. David Marshall recevra une prime de 80 000 $ en plus de son salaire de 400 000 $.  

M. Page souligne également dans sa lettre que sous la direction de M. Marshal, la CSPAAT :

• a augmenté de 50 % le taux de refus aux nouvelles demandes de prestations
• a réduit les prestations de 631 millions de dollars
• a réduit la formation professionnelle de 19 mois à 5 mois
• a réduit de 28,6 % les prestations annuelles moyennes versées à une travailleuse ou un travailleur accidenté à la suite d’un réexamen post-blessure effectué après six ans
• a réduit les compensations pour déficience permanente de 31,3 % par rapport à 2010
• a mis à pied 200 employé(e)s de la CSPAAT

En septembre 2011, le conseil d’administration de la CSPAAT a adopté une résolution accordant à M. Marshall le pouvoir d’approuver toutes les politiques opérationnelles, y compris les changements à celles que le conseil d’administration avait approuvées antérieurement. Il paraît que la campagne de réduction des coûts de M. Marshall est hors de contrôle. Le 24 février 2010, ce dernier a déclaré ceci au Comité permanent des affaires publiques : « Ce que je veux dire, c’est qu’il est impossible de recouvrer une telle somme sans que personne n’en souffre quelque part dans le système. C’est une chose que nous prenons très au sérieux. Ma lettre en fait mention. Je ne toucherai aucune prime si cette cible n’est pas atteinte. C’est très clair, il faut l’atteindre, et nous y parviendrons. J’en suis convaincu...»  (Hansard)

La cible bonifiée de M. Marshall est en fonction de sa capacité à réduire le passif actuariel et à « accroître l’efficience », et il l’a dit clairement qu’il fera tout en son pouvoir pour obtenir sa prime de 80 000 $ –  y compris assurer le financement complet de la CSPAAT sur le dos des travailleuses et travailleurs blessés.  

Ce n’est pas juste pour les travailleuses et travailleurs blessés et leurs familles en Ontario.