• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

Salaire minimum: en chiffres

Taux de salaire minimum par province

Selon Statistique Canada, près de 5,8 % de tous les employés du Canada travaillaient à un taux de salaire minimum fixé par leur province ou à un taux inférieur. Si la plupart des provinces ont récemment accru leurs taux de salaire minimum, les statistiques révèlent que d’autres hausses seraient nécessaires pour accroître le revenu des travailleurs pauvres et les sortir de la pauvreté. (Les chiffres de Statistique Canada montrent qu’un salarié ayant un emploi à temps plein rémunéré au salaire minimum dans une grande ville tombe à 6 000 $ en deçà du seuil de faible revenu avant impôt (SFR).

La Colombie-Britannique demeure la province qui a le taux de salaire minimum le plus bas de tout le pays, soit 8,75 $ l’heure, tandis que le Nunavut est en tête avec un taux de salaire minimum de 11 $. L’Ontario a récemment accru son taux de salaire minimum pour atteindre 10,25 $, alors que le taux de salaire minimum du Québec est de 9,65 $.

Source : Statistique Canada, mai 2011

 

La plupart des travailleurs au salaire minimum sont des femmes et des jeunes

Les jeunes travailleurs de moins de 25 ans et les femmes âgées de 25 à 54 ans représentent la majorité (81 %) des travailleurs au salaire minimum. Même lorsqu’ils font 40 heures par semaine, nombre de ces travailleurs vivent au seuil ou en dessous du seuil de la pauvreté. Les mères célibataires à faible revenu sont même plus à risque de vivre en dessous du seuil de la pauvreté et de ne pas pouvoir subvenir aux besoins de leurs enfants. 

Source : L'emploi et le revenu en perspective, mars 2010

 

La plupart des travailleurs à temps partiel gagnent un taux de salaire minimum

Le taux de travail au salaire minimum était sept fois plus élevé chez les travailleurs à temps partiel que chez les travailleurs à temps plein. En fait, presque 60 %  des travailleurs au salaire minimum occupaient un emploi à temps partiel, comparativement à moins de 20 % pour l’ensemble des employés.

Source : L'emploi et le revenu en perspective, mars 2010

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
      • Communiqués de presse
    • Médias
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2025 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada