Victoire de syndicalisation pour des travailleurs du commerce de détail au Québec
Plus de 300 travailleurs du commerce de détail au Québec font désormais partie des tout nouveaux membres des TUAC Canada grâce à l’aide d’une nouvelle équipe de recrutement de la section locale 500.
La nouvelle équipe de croissance, qui a son siège à Montréal, est dirigée par Luc Filteau (que l’on voit à droite sur la photo avec le président de la section locale 500 Antonio Filato). Les autres membres de l’équipe sont Pascal Gendron, Julie Lauzon, Pierre-Jean Olivier et Guy Therrien.
La nouvelle équipe de recrutement s’est mise au travail dès les premiers jours de sa formation plus tôt cette année. Depuis lors, les membres de l’équipe ont aidé des travailleurs dans trois magasins IGA et un magasin Rona à se prendre en main et à améliorer leur vie par la négociation collective.
Les tout nouveaux membres de la section locale 500 travaillent dans des magasins IGA situés à Grenville, Ste-Agathe-des-Monts et Rivière-Rouge, et dans un magasin Rona situé à Repentigny. Rona est l’un des principaux détaillants de l’industrie de la rénovation au Canada.
La nouvelle équipe résulte directement de l’engagement sans réserve de la section locale 500 à mettre en place des normes pour les travailleurs et leurs communautés en faisant tout son possible pour atteindre la cible de croissance de 2018 qui a été accueillie à l’unanimité par les délégués au Sixième congrès ordinaire du syndicat tenu il y a deux ans et demi. Dans le cadre de l’engagement des TUAC à doubler leurs effectifs d’ici 2018, toutes les sections locales doivent consacrer 10 % de l’ensemble de leurs ressources aux initiatives de syndicalisation.
« Notre décision de concentrer nos énergies sur la syndicalisation est déterminante pour l’avenir de nos membres et fait une réelle différence pour les gens qui travaillent dans nos industries de base et ailleurs », de dire le président Filato faisant référence à l’engagement sans réserve de la section locale 500 à renforcer sa réputation fort méritée pour l’excellence en matière de syndicalisation. »
« Avec l’annonce de l’arrivée au Québec des supercentres de Walmart et du détaillant géant américain Target, le besoin de concentrer nos efforts sur des initiatives visant à maintenir notre force dans nos industries de base est plus évident que jamais. Afin de demeurer une forte voix pour nos membres, nous devons absolument aider les travailleurs non syndiqués à exercer leurs droits, et la nouvelle équipe de recrutement s’avère indispensable dans cette mission. »
