DEBOUT pour vos droits!

Les membres des TUAC Canada ont, une fois de plus, pris clairement position en faveur des droits de la personne en se joignant à plus de 400 militants à Ottawa qui ont participé à la conférence « DEBOUT pour vos droits » organisée par le Conseil du Travail du Canada (CTC).

Cette conférence d’une durée de deux jours a rassemblé des représentants de groupes visés par l’équité en matière d’emploi (travailleurs et travailleuses handicapés, de couleur, des Premières nations et lesbiennes, bisexuels et transgenres), de groupes de femmes et d’autres affiliés du CTC pour prôner la protection des droits de la personne et voir ensemble les façons de résister aux politiques d’arrière-garde du gouvernement conservateur.

« DEBOUT pour vos droits a permis à nos confrères et consœurs de réfléchir sur les questions touchant nos communautés racialisées et marginalisées », de dire le président national des TUAC Canada Wayne Hanley. « C’est avec des forums de ce genre que nous pourrons continuer à construire un mouvement des travailleurs plus progressiste et plus équitable. »

La délégation des TUAC Canada comprenait des militants de partout au pays qui ont fièrement représenté les sections locales 1518, 247, 401, 1400 et 1000A lors des ateliers et des sessions plénières de la conférence.  

« Il est essentiel que nous tous et toutes – dirigeants élus, personnel exécutif, représentants et membres – participions aux rassemblements comme DEBOUT pour vos droits afin de mieux comprendre les problèmes de nos effectifs de plus en plus diversifiés », indique le président de la section locale 1518 des TUAC Canada Ivan Limpright. « Avec des initiatives comme notre Fonds en fiducie pour la diversité culturelle, nous nous efforçons d’éviter les positions réactives face aux problèmes de nos membres; nous voulons que la section locale 1518 soit un syndicat proactif et inclusif. »

La conférence comportait un atelier sur les travailleurs migrants intitulé «  Les travailleurs migrants : un programme modèle ou une erreur? », lequel fut animé par Naveen Mehta, directeur des droits de la personne, de l’équité et de la diversité des TUAC Canada.

« L’atelier a rassemblé des personnes de plusieurs syndicats ayant des points de vue différents sur les travailleurs migrants. Lors de la préparation de l’atelier, nous avons voulu assurer que cette question demeure un paramètre fondamental pour les organisations syndicales canadiennes quand vient le temps d’évaluer leur orientation stratégique », indique le confrère Mehta. « Si les syndicats comprennent mal l’impact déterminant des travailleurs migrants sur nos lieux de travail, le mouvement syndical en subira les conséquences. C’est pourquoi nous agissons dès maintenant. »

En plus de la participation d’une importante délégation des TUAC Canada à l’événement, le bureau national a parrainé un souper au cours duquel la professeure Cindy Blackstock, directrice exécutive de la First Nations Child & Family Caring Society (FNCFCS), a pris la parole.

Madame Blackstock a attiré l’attention des participants et participantes sur les conditions dégradantes et socialement répréhensibles dans lesquelles se trouvent les communautés des Premières nations. Elle a aussi souligné le rôle important que les TUAC Canada et les autres organisations de la société civile peuvent jouer pour défendre, de concert avec la FNCFCS, la cause des familles autochtones et des enfants des Premières nations en particulier.  

La FNCFCS et les TUAC Canada comptent intensifier leur collaboration dans les mois à venir.