Le 9 décembre 2010, à six heures du matin, les employés de l'usine Malteurop ont déclenché une grève qui devrait se poursuivre jusqu'au début de la nouvelle année. Au mois de juillet dernier, les 22 employés représentés par la section locale 832 des TUAC Canada ont tenu un vote de grève afin de démontrer à l'entreprise leur détermination à obtenir un contrat de travail équitable et à faire disparaître certaines concessions imposées inutilement par l'employeur. Après 14 jours de négociation, dont cinq en la présence d'un agent de conciliation provincial, l'entreprise s'est montrée déterminée à pousser les employés à la grève.

« Quand nous avons reçu leur dernière offre, il est devenu évident que Malteurop ne voulait pas vraiment négocier », indique le secrétaire-trésorier de la section locale 832 Jeff Traeger. « Notre équipe de négociation a fait preuve de souplesse et d'équité. Son objectif était de maintenir les conditions de travail à leur niveau actuel. L'entreprise veut se décharger de la responsabilité de la caisse de retraite et diviser les membres en instaurant une clause de droits acquis sur les salaires qui est selon nous totalement inutile. »

Malteurop est le producteur exclusif de malt pour Moosehead Brewery et pour certaines microbrasseries de Winnipeg comme Half-Pints.