Une autre victoire pour les travailleurs agricoles migrants :
ABBOTSFORD (C.-B.) — Les travailleurs agricoles migrants aux serres Sidhu & Sons à Abbotsford sont les tout derniers membres de la section locale 1518 des TUAC Canada à négocier une convention collective avec leur employeur.
Ces employés de Sidhu & Sons se trouvent au Canada dans le cadre du Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS) du gouvernement canadien. Le fait que leur nouvelle convention collective ait trait spécifiquement aux travailleurs agricoles migrants de Sidhu & Sons, plutôt que l’ensemble de la main-d’œuvre, constitue un élément unique de celle-ci.
« Grâce à la persévérance des TUAC Canada dans la lutte pour la justice et la dignité des travailleurs agricoles migrants, nous avons réussi à obtenir le premier contrat à viser expressément des travailleurs agricoles migrants », de dire Ivan Limpright, président de la section locale 1518 des TUAC Canada.
« On n’arrive pas facilement à une telle réussite », poursuit M. Limpright. « Bien qu’il y a longtemps que les travailleurs chez Sidhu & Sons ont manifesté un intérêt au syndicat et qu’ils y ont adhéré, cela a pris près de trois ans d’efforts soutenus afin de mettre cette entente en place. »
« Il y a eu de nombreuses contestations et audiences devant la commission des relations de travail de la C.-B., mais après avoir obtenu gain de cause à la suite d’une décision clé qui reconnaît les droits de négociation des travailleurs agricoles migrants en vertu du code du travail provincial, nous avons enfin terminé les négociations avec un règlement établi par la médiation. »
Selon la nouvelle convention collective, la section locale 1518 des TUAC Canada représentera les travailleurs mexicains et jamaïcains qui viennent au Canada chaque année dans le cadre du PTAS pour effectuer des travaux aux serres Sidhu & Sons.
Le nouveau contrat fournit aux travailleurs chez Sidhu une procédure de règlement des griefs, des droits d’ancienneté, des droits de rappel, des pauses rémunérées, davantage de vacances rémunérées, une augmentation salariale, et beaucoup plus encore.
« Je désire féliciter les membres chez Sidhu & Sons », conclut M. Limpright, « et nous sommes vraiment heureux que cette entente ait été conclue. Voilà un bon pas de plus en avant, ce qui envoie un message positif aux autres travailleurs agricoles – nationaux et migrants – que l’adhésion aux TUAC Canada est avantageuse. »
« C’est là une énorme victoire pour les travailleurs chez Sidhu qui ont exercé leurs droits reconnus par la Charte de se joindre à un syndicat et de négocier collectivement », de dire le président national des TUAC Canada Wayne Hanley.
« Et la Charte ne s’arrête pas aux frontières provinciales », précise M. Hanley, « alors il est honteux que l’Ontario et l’Alberta continuent de bafouer les droits de la personne des travailleurs agricoles dans ces provinces en leur interdisant de se syndiquer. »
En association avec l’Alliance des travailleurs agricoles (ATA), les TUAC Canada exploitent un certain nombre de centres de soutien pour travailleurs agricoles à travers le pays. Les TUAC Canada constituent le plus important syndicat du secteur privé au Canada et comptent plus 250 000 membres oeuvrant dans tous les secteurs de l’industrie alimentaire partout au pays – de la terre à la table.
