• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

À Gatineau, 150 employés de Walmart obtiennent une convention collective de travail

À Gatineau (au Québec), 150 membres de la section locale 500 des TUAC Canada viennent de devenir le troisième groupe d’associés de Walmart au Canada à obtenir les avantages d’un contrat collectif de travail. C’est à la suite de nombreuses années d’efforts, non sans un processus de médiation interminable et une procédure d’arbitrage exécutoire, qu’on sera parvenu à conclure la nouvelle convention collective.

« Pour les employés de Gatineau, la lutte a été très longue et vraiment difficile », déclare le président national des TUAC Canada Wayne Hanley. « Néanmoins, grâce à sa persévérance, ce groupe d’associés vient de démontrer une fois de plus que les travailleurs et les travailleuses sont capables d’affronter (avec succès) la plus grande entreprise du monde. »

Après un règlement semblable ayant mené à la situation dont on jouit actuellement au magasin principal de Walmart à Saint-Hyacinthe, dont le personnel est représenté par la section locale 501 des TUAC Canada, le nouveau contrat de travail offre aux associés syndiqués des augmentations de salaire annuelles, des avantages sociaux accrus, la protection de l’ancienneté et une procédure de grief impartiale et exécutoire.

« C’est avec bonheur que nous accueillons les travailleurs et les travailleuses de Gatineau dans la famille des TUAC », affirme Louis Bolduc, adjoint au président national Wayne Hanley. « Lorsque des associés de Walmart remportent une victoire, ce sont également tous les membres des TUAC ainsi que l’ensemble des familles de travailleurs et de travailleuses du Québec qui en profitent. Il faut donc que nous offrions tout notre appui aux associés qui désirent adhérer au syndicat, car l’amélioration des conditions de travail chez Walmart est essentielle à la sauvegarde de notre qualité de vie et du niveau de vie que nous avons chèrement gagné. »

« Puisque le bien-être d’une collectivité devrait toujours passer avant tout, nous demandons à l’entreprise d’agir de manière correcte en s’engageant à ne pas fermer le magasin de Gatineau », ajoute le confrère Hanley.

En 2005, la société Walmart avait fermé un magasin à Jonquière, au Québec, seulement quelques jours après avoir reçu de la Commission des relations de travail du Québec l’ordre de se plier à la procédure d’arbitrage exécutoire. Également, en 2008, la société, qui a son grand siège à Bentonville, avait également fermé un centre du pneu et de lubrification à Gatineau alors que ses employés venaient d’arriver à conclure une convention collective de travail.


Vol. X, no 41 • 18 octobre 2010

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
      • Communiqués de presse
    • Médias
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2025 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada