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Premier contrat pour les membres des TUAC 12R24 au centre d’appels de l’entreprise The Beer Store

London (Ont.) – 9 juillet 2019 – Les membres des TUAC 12R24 travaillant au centre d’appels de l’entreprise The Beer Store ont ratifié leur premier contrat collectif de travail, qui leur apporte l’accès à de nouveaux postes, de meilleurs avantages sociaux et d’autres bonifications.

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Meghrig Karamanougian, membre des TUAC 175, gagne la bourse d’études postsecondaires du CTC et de Centraide

Kitchener (Ont.) – 8 juillet 2019 – Meghrig Karamanougian, membre de la section locale 175 des TUAC, est l’heureuse récipiendaire de la bourse d’études postsecondaires 2019 du Congrès du travail du Canada (CTC) et de Centraide Canada.

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Meilleures conditions de vie pour les membres des TUAC 401 chez VLRA

Edmonton – 6 juillet 2019 – Les membres des TUAC 401à l’emploi du fournisseur de services de réadaptation en déficience visuelle VLRA sont parvenus à leur première convention collective, qui leur apporte des gains salariaux, de meilleurs avantages sociaux et d’autres bonifications.   

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Blogue politique : le plan climatique de Scheer montre qu’il n’est pas prêt pour gouverner

Toronto – 5 juillet 2019 – Le chef conservateur Andrew Scheer a récemment annoncé le plan climatique de son parti en se faisant un point d’honneur d’attirer l’attention sur l’aspect volumineux du document.

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Les TUAC Canada saluent les nouvelles normes adoptées par l’OIT pour combattre la violence et le harcèlement au travail

Genève (Suisse) – 4 juillet 2019 – Les TUAC Canada accueillent favorablement l’adoption par l’Organisation internationale du Travail (OIT) de nouvelles normes internationales sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail.

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Renforcez vos compétences avec les nouveaux cours offerts au CampusPLUS cet été

Toronto – 4 juillet 2019 –  Au webCampusPLUS, qui constitue le programme d’éducation novateur des TUAC Canada sur la Toile, on donnera très bientôt trois nouveaux cours en anglais grâce auxquels vous pourrez renforcer vos compétences en arbitrage et en résolution de problèmes ainsi que celles que vous exercez déjà dans votre rôle de délégué(e) syndical.

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