Une nouvelle convention collective de 7 ans au IGA Extra Auteuil

Laval, Que. – 31 juillet 2014– Les parties à la table de négociation au IGA Extra Auteuil en sont arrivées à une entente de principe, soumise au vote des membres en assemblée de ratification le 28 mai dernier. Les salariés de ce marché d'alimentation, membres du syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500), ont ainsi adopté leur nouveau contrat collectif de travail. Signée le 12 juin 2014, cette convention collective de 7 ans est en vigueur depuis le 2 juin dernier et arrive à échéance en juin 2021.

C'est un peu plus d'une centaine de salariés qui bénéficient ainsi d'un contrat de travail renouvelé, leur permettant de bâtir sur leurs acquis afin d'améliorer leurs conditions de travail par l'entremise de la négociation. Rappelons que les travailleurs et travailleuses de ce marché d'alimentation de Laval sont membres des TUAC 500 depuis mars 2009.

Tous les salariés au maximum de leur échelle salariale depuis au moins 6 mois bénéficieront d'une augmentation de salaire moyenne de 2%. Les salariés toujours en progression dans les échelles salariales continuent de monter d'échelon toutes les 650 heures ou tous les 6 mois, selon le cas, jusqu'à l'atteinte du taux maximum. Finalement, les salariés hors échelle bénéficieront d'une augmentation de salaire de 2% obtenue, selon le cas, par l'entremise d'un montant forfaitaire.

En complément des salaires, la nouvelle convention collective prévoit une bonification des primes et bonis. Ainsi, le salarié de l'équipe de nuit reçoit une prime de 0,90$ l'heure travaillée, alors que le salarié désigné par son employeur pour agir à titre de superviseur reçoit une prime de 0,50$ l'heure travaillée. À ces primes s'ajoute une amélioration du boni de Noël remis chaque année aux salariés admissibles.

Aux conditions monétaires s'ajoutent également d'autres améliorations :

• Un minimum de 4 heures de travail consécutives par jour pour le salarié à temps partiel

• L'introduction d'une semaine réduite de travail de 32 heures à 4 jours par semaine

• Une amélioration des pauses pour les salariés à temps partiel

• 56 heures de congé de maladie pour les salariés cumulant 9 ans et plus d'ancienneté

• Et bien plus encore!

« Au terme du processus de négociation, nos membres du IGA Extra Auteuil à Laval se sont donné une 2e convention collective depuis leur adhésion aux TUAC 500. Ce nouveau contrat de travail collectif fait foi des besoins et intérêts communs des membres dans ce marché d'alimentation. Félicitations à toute l'équipe et aux membres impliqués dans la négociation », déclare Antonio Filato, président des TUAC 500.