Les membres féminins des TUAC des sections locales des TUAC de la Saskatchewan se sont réunies dernièrement à Saskatoon pour la conférence des femmes de la section locale 1400 des TUAC Canada tenue les 12 et 13 mars. La conférence célébrait non seulement le 99e anniversaire de la Journée internationale des femmes (JIF), mais aussi les femmes des TUAC Canada elles-mêmes, sous le thème Célébrons nos forces à travers notre diversité.

La conférence, qui a eu lieu au centre de formation de la section 1400 des TUAC Canada à Saskatoon, a rassemblé environ trois douzaines de femmes des TUAC Canada – membres et personnel – des sections locales 248P, 342P, 649 et 1400. Plusieurs ateliers ont été offerts durant la conférence de deux jours, y compris une revue des réalisations accomplies au cours des 100 dernières années; les façons dont les femmes peuvent assumer un rôle actif accru dans leur milieu de travail, leur syndicat et leur communauté; et l’utilisation de la communication, la résolution de conflit et leurs habiletés maternelles afin d’assurer une vie saine et de qualité à elle-même et aux autres.

Les participants ont pu entendre les observations personnelles de Caroline Wilkinson, membre de la section locale 1400, concernant le lock-out actuellement en cours à son lieu de travail, XL Foods, à Regina (Sask.). Les membres y sont en lock-out depuis septembre, après une mise à pied datant déjà de presque un an. La consoeur Wilkinson a aussi parlé de ses expériences comme travailleuse dans un milieu de travail à prédominance masculine.

La directrice régionale des TUAC Canada pour les provinces de l’Ouest, Nancy Quiring, a salué les participantes de la conférence au nom du président national des TUAC Canada, Wayne Hanley. « Plus de la moitié des membres des TUAC Canada sont des femmes », a-t-elle indiqué. « La conférence des femmes de Saskatchewan est une grande occasion pour nous chaque année de nous rappeler de l’importance de la solidarité en tant que membres féminins. Et pas seulement pour nous, mais également pour tout le syndicat, en utilisant nos forces pour assurer un milieu de travail et un avenir meilleur pour nous tous ».

La consoeur Quiring est également présidente du Comité consultatif sur la condition féminine des TUAC Canada. Son exposé comprenait des mises à jour sur plusieurs initiatives et campagnes nationales des TUAC Canada, dont celles ayant trait à Walmart, l’Alliance des travailleurs agricoles (ATA), les initiatives de sensibilisation à la diversité auprès des travailleurs étrangers temporaires (TET), la croissance du syndicat et le programme éducatif webCampus, pour n’en nommer que quelques-unes.

DIRECTIONS • Vol. X, n^o 13 • le 5 avril 2010