Saskatoon (Sask.) – 25 janvier 2013 – Des militantes des TUAC Canada se sont récemment jointes à plus de 150 consœurs venant des quatre coins de la Saskatchewan à l’occasion d’un forum intitulé Saskatchewan Women’s Forum 2013: Connecting Voices for Change  (forum des femmes de la Saskatchewan 2013 : des voix unies pour le changement).Il s’agit du tout premier forum réunissant des  militantes syndicales, communautaires et sociales sous le même toit à Saskatoon pour partager des expériences vécues, communiquer et discuter des questions qui concernent les femmes en Saskatchewan et partout dans le monde.

Ottawa – 11 janvier 2013

3 millions – Nombre de mères d’enfants âgés de 12 ans ou moins qui font partie de la population active rémunérée au Canada.

Ce 6 décembre, des femmes, des hommes et des familles se réuniront à l’occasion de vigiles et d’événements commémoratifs qui auront lieu dans tout le pays pour honorer la mémoire des 14 femmes assassinées par un tireur qui scandait « Je déteste les féministes » le 6 décembre 1989 à l’École polytechnique de Montréal.

Dans la plupart des pays en voie de développement, l’agriculture demeure la source d’emplois la plus importante pour les femmes qui vivent en milieu rural. Les femmes sont plus susceptibles que les hommes de gagner des bas salaires et d’occuper des emplois saisonniers ou à temps partiel et sont habituellement moins bien rémunérées que leurs homologues masculins. 

Le Guide des TUAC pour la négociation des questions de conciliation travail-famille vient d’être publié. Le Comité consultatif national sur la condition féminine a produit ce guide afin d’aider les militant(e)s des TUAC Canada et les membres de comités de négociation à renforcer les dispositions pro-familles de leurs conventions collectives — en vue d’obtenir les protections additionnelles dont les travailleurs ont besoin pour un travail sain et une vie équilibrée ainsi que de solides clauses contractuelles qui accordent la priorité aux besoins des travailleurs et des soutiens de famille modernes.

« Une fois de plus, l’atelier de formation des femmes syndiquées des provinces des Prairies a été couronné de succès, et ce, à un point tel que le nombre d’inscriptions dépassait la capacité du lieu où celui-ci se tenait », affirme Carol Cisecki, membre de la section locale 1400 des TUAC Canada, qui a récemment participé avec trois autres consœurs de la section locale 1400 à l’atelier en question, pendant lequel des militantes syndicales étaient rassemblées à Waskesiu Lake, dans le nord de la Saskatchewan, cette année. Plus d’une centaine de consœurs appartenant à différentes organisations syndicales y ont pris part.

La « politique » a dominé les débats du 10^e congrès biennal du Réseau des femmes tenu récemment à Orlando, en Floride. À l’instar du Comité consultatif national des TUAC sur la condition féminine, le Réseau des femmes des TUAC s’efforce de motiver et d’encourager les femmes syndiquées à jouer un rôle plus actif dans leur syndicat et leur communauté.

Après avoir fait du militantisme social et s’être portée à la défense des droits de la personne pendant toute sa vie, l’illustre recruteuse syndicale Dolores Huerta a reçu la médaille présidentielle de la liberté le 29 mai dernier. Cette distinction est l’une des plus hautes que le président des États-Unis puisse décerner à une civile ou à un civil.

Le Comité consultatif national des TUAC sur la condition féminine s’est récemment réuni à Calgary pour discuter de diverses initiatives et questions d’intérêt dont la sécurité des femmes au travail et hors du milieu de travail.