• English
FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Devenir membre

1921 - 1930

1921

La Colombie-Britannique adopte une loi sur le congé de maternité – six semaines avant et après l’accouchement. Aucune autre province canadienne n’a un congé de maternité avant 1965.

17,7 % des femmes âgées de 14 ans et plus font partie de la population active, effectuant principalement du travail de bureau.

L’Alberta est la première province à avoir des infirmières de la santé publique, des hôpitaux municipaux, ainsi que des soins dentaires et médicaux gratuits pour les enfants.

 

Agnes Macphail, députée CCF

Première députée canadienne à la Chambre des communes; elle mène une campagne en faveur de la réforme pénitentiaire et la pension de la sécurité de la vieillesse.

haut

Nellie McClung, députée libérale provinciale

 

Élue à l’Assemblée législative de l’Alberta, elle se bat pour les pensions de vieillesse, les allocations de maternité, la protection juridique des veuves, de meilleures conditions de travail pour les ouvrières, le salaire minimum et le contrôle des naissances.

haut

1922

Les femmes de race blanche de l’Île-du-Prince-Édouard obtiennent le droit de vote dans leur province.

1922, femmes de l’Île-du-Prince-Édouard

haut

1925

La loi fédérale sur le divorce est amendée pour permettre aux femmes d’obtenir le divorce pour le même motif que les hommes : l’adultère.

Les femmes de race blanche de Terre-Neuve obtiennent le droit de vote dans leur province, à partir de l’âge de 25 ans.

haut

1928

L’équipe canadienne des Jeux olympiques compte des femmes pour la première fois.

Anna Dexter

« Reine des ondes » et première radiodiffuseure au Canada

haut

1927-1929 – L’affaire « Personnes »

Emily Murphy

Presse le gouvernement du Canada de nommer une femme au Sénat – sans succès.

Le gouvernement cite l’Acte de l’Amérique du Nord britannique (AANB) qui stipule que seules « des personnes ayant les qualités requises » peuvent siéger au Sénat – insinuant par là que les femmes ne sont pas « des personnes » ayant les qualités requises.

En août 1927, Emily Murphy et quatre Albertaines – Nellie McClung, Henrietta Muir Edwards, Louise McKinney et Irene Parlby en appellent au Conseil privé britannique pour qu’il se prononce sur l’éligibilité des femmes à une nomination au Sénat.

Le 18 octobre 1929, le Conseil privé statue que l’AANB doit également s’appliquer aux femmes, en déclarant que « l’exclusion des femmes de toute charge publique est un vestige d’une époque plus barbare que la nôtre ».

Les femmes sont à présent reconnues comme des personnes juridiques et elles peuvent donc faire l’objet d’une nomination au Sénat.

 

Les « Célèbres cinq »

Emily Murphy

Suffragette de renom et réformiste.

Nommée magistrate de police en 1916 – la première femme du Commonwealth à remplir de telles fonctions. 

Écrit des livres et des articles sous le nom de plume de Janey Canuck.

haut

Henrietta Muir Edwards

Une activiste qui s’est battue pour les bibliothèques publiques, l’allocation de maternité, l’égalité des droits parentaux, l’égalité en matière de divorce et la réforme du système carcéral.

A contribué à la création du Conseil national des femmes (1893) et du Victorian Order of Nurses (1897).

A fondé le premier magazine canadien destiné aux femmes au travail, Working Woman ofCanada.

haut

Louise McKinney

Organisatrice et ardente défenseure de la Women’s Christian Temperance Union.

Première canadienne à siéger dans une assemblée législative provinciale.

Élue en Alberta en 1917, durant la première élection où les Canadiennes peuvent voter ou briguer les suffrages.

 

Irene Parlby

Défenseure des agricultrices de l’Alberta, élue à l’Assemblée législative de cette province en 1921.

Nommée membre du cabinet de l’Alberta en 1929, elle devient la première femme de l’Alberta à faire partie d’un cabinet provincial et la deuxième du Commonwealth.

A parrainé la loi sur le salaire minimum pour les femmes, adoptée en 1925.

A consacré sa vie à la défense d’initiatives visant à améliorer les conditions de vie des femmes et des enfants.

haut

Nellie McClung

Romancière, auteure de 15 ouvrages.

Réformatrice sociale, suffragette et journaliste canadienne de renom.

Mène, dans l’Ouest du Canada, au début des années 1910, la première campagne d’Amérique du Nord en faveur du vote des femmes.

Députée libérale d’Edmonton à l’Assemblée législative de l’Alberta, de 1921 à 1926.

haut

1930s

Les femmes constituent 19,4 % de la main d’œuvre, l’âge d’entrée dans la vie active étant de 14 ans.

Certaines femmes sont seuls soutiens de famille, de nombreux hommes ayant perdu leur emploi par suite de la crise de 29.

Un nouveau changement est apporté à la loi sur le divorce, permettant à une femme abandonnée par son mari de demander le divorce.

 

Cairine Reay Wilson

Première femme à être nommée au Sénat du Canada – une nomination due en grande partie aux efforts déployés par les « Célèbres cinq ».

haut

  • <<< Enjeux
  • Femmes
    • Comité de condition féminine et d’égalité des sexes
    • Documentation
    • Dates importantes
    • Historique des femmes au Canada
      • 1820 - 1900
      • 1901 - 1915
      • 1916 - 1920
      • 1921 - 1930
      • 1931 - 1940
      • 1941 - 1950
      • 1951 - 1970
      • 1971 - 1980
      • 1981 - 1990
      • 1991 - 2000
      • 2001 - 2010
      • 2011 - Present
    • Portraits de femmes
    • La violence faite aux femmes
    • Des services de garde d’enfants à prix abordable pour tous
    • Harcèlement sexuel et vos droits
    • Nouvelles
  • Devenir membre
Pas de harcèlement sexuel au Canada

Harcèlement sexuel au travail : #Plusjamais

5.5"x8.5"

Cliquez ici pour télécharger le matériel de campagne #PlusJamais.

Cliquez ici pour télécharger le matériel de campagne #PlusJamais.

5.5"x8.5"

Voir les résultats de notre sondage.

Voir les résultats de notre sondage.

5.5"x8.5"

Pas de harcèlement sexuel au Canada

Pas de harcèlement sexuel au Canada

5"x6"

La violence conjugale dans le milieu de travail : Un guide pour la négociation

La violence conjugale dans le milieu de travail :
Un guide pour la négociation

11"x8.5"

La cyberintimidation et les femmes

La cyberintimidation et les femmes

5"x6"

Guide des tuac canada pour la negociation des questions de conciliation travail-famille

Guide des tuac canada pour la negociation des questions de conciliation travail-famille

5"x6"

 

 
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Énoncé de mission
      • Rapport annuel
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Formation syndicale
      • La santé et la sécurité
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • Les bons produits alimentaires canadiens
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Femmes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
      • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
      • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
      • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
      • Sécurité de toute l’économie
      • Fiche d’information : Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
      • Opposons-nous à toute thérapie de conversion
      • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
      • Que Coca-Cola respecte les droits des salarié(e)s
      • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
      • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
      • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
      • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
      • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
      • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Devenir membre
    • Devenir membre
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Les questions qui reviennent le plus souvent
      • Tout sur les syndicats
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr

Copyright © 2021 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada