Heures de travail

À une époque où il existe bien des entreprises chez lesquelles on fait tourner les établissements vingt-quatre heures sur vingt-quatre, les travailleuses et les travailleurs qui ne sont en activité que de neuf heures à dix-sept heures (9 h-17 h) se font rares. Aujourd’hui, on aménage des horaires de travail flexibles, des quarts de travail réduits ou rotatifs, des heures de sujétion ou des cycles de quarts de travail répartis sur sept jours. Voilà précisément pourquoi le cours portant sur les heures de travail est conçu pour donner à toute personne qui le suit l’occasion de se pencher sur les grands inconvénients de chacun de ces modes d’aménagement des horaires de travail, sur ce qu’il faut faire pour être à la hauteur dans chaque cas, sur le sort des gens qui en sont touchés et sur les solutions ou les stratégies qu’on doit appliquer pour veiller à l’équilibre de la vie qu’on mène. Donc, quand on commence à suivre ce cours, il faut se préparer à se mettre à l’épreuve en vue d’être à même de s’adapter au monde du travail tel qu’il est à la présente époque.