Une nouvelle convention collective pour les membres des TUAC 500 travaillant dans 7 établissements de la compagnie Loblaw

Montréal – 20 février 2014 – À la suite d'une série de réunions de ratification, les quelque 900 membres syndiqués de la section locale 500 des TUAC Canada (TUAC 500) ont ratifié à 88% leur nouvelle convention collective de travail. L’entente de 7 ans, qui est rétroactive au mois d’août 2013, permet le renouvellement du contrat de travail des employés de 7 marchés d’alimentation de la chaîne Loblaw : Ahuntsic, Cavendish, Pierrefonds, Jean-Talon, Kirkland (Provigo Le Marché), Saint-Laurent et LaSalle.

« Il s’agit d’une excellente nouvelle pour nos membres qui reflète notre engagement et celui de Loblaw d’offrir aux travailleurs et aux travailleuses du secteur de l’alimentation de bonnes conditions de travail, et ce, tout en relevant les défis présentés par notre secteur d’activité devenu hautement concurrentiel avec l’arrivée des Walmart et Target. Le syndicat des TUAC 500 est très fier de cette entente négociée avec Loblaw qui démontre que le plan de relance du géant canadien de l’alimentation passe également par l’investissement dans sa main d’œuvre », déclare le président des TUAC 500, Antonio Filato.

Parmi les faits saillants de cette entente, mentionnons :

« Nos membres peuvent témoigner encore une fois que leur syndicat a déployé tous les efforts dans la nouvelle convention collective pour sécuriser au maximum leurs emplois et maintenir leurs acquis », de conclure Antonio Filato.

Portrait de la main-d’oeuvre syndiquée dans l’alimentation au Québec