Montréal – le 16 novembre 2013 – Les travailleurs d’Exceldor à Saint-Anselme ont adopté l'entente de principe intervenue entre le syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et de commerce, section locale 1991P (TUAC 1991P) et l'employeur. D’une durée de 7 ans, la nouvelle convention collective des quelque 600 salariés convenue entre les TUAC 1991P et la partie patronale, prendra échéance en juillet 2020.

La nouvelle convention collective négociée par les TUAC 1991P a apporté plusieurs bonifications à l’ancienne convention du Syndicat démocratique des salariés de la Coop de Dorchester notamment :

• Augmentations de salaire : 1re année 12%, 2e année 1,5%, 3e année 1,5%, 4e année 1,55%, 5e année 1,5%, 6e année 1,5% et 7e année 2%;

• De 1 à 6 jours de maladie de plus selon l’ancienneté;

• Contribution de l’employeur de 0.18$ l’heure travaillée au régime de soins dentaires des TUAC;

• 6e semaine de vacances après 27 années d’ancienneté;

• Semaine de 4 jours à partir de 55 ans et semaine de 3 jours à partir de 60 ans;

• Abolition du plafond de cotisation de l’employeur pour les assurances collectives pour un partage à 50%.

« Le nouveau contrat de travail permet aux quelque 600 travailleurs syndiqués d’Exceldor à Saint-Anselme, de consolider leurs emplois tout en maintenant un niveau de conditions de travail décent en Chaudière Appalaches », d’expliquer Léo Miclette, négociateur pour les TUAC 1991P.