Des militantes et des militants participent au colloque sur le sens de l’intervention chez les travailleuses et les travailleurs

Toronto – 15 mai 2013 – Le 9 mai dernier, des militantes et des militants de sections locales des TUAC Canada sont venus d’un peu partout au pays pour se rassembler à l’hôtel Quality Suites de Toronto. Leur but était de participer à un colloque d’une durée d’un jour sur le sens de l’intervention chez les travailleuses et les travailleurs. Au cours de cette rencontre, les personnes qui se trouvaient sur place ont expliqué quelles étaient, à leur avis, les meilleures méthodes qu’on pouvait employer en vue de faire participer les membres des syndicats ainsi que les travailleuses et les travailleurs non syndiqués à la lutte pour une cause ou une autre. Également, afin que le plus grand syndicat présent dans le secteur de la vente au détail au Canada puisse préserver les acquis que ses membres ont réussi à obtenir de haute lutte et aider d’autres travailleuses et travailleurs à adhérer aux TUAC Canada, elles en ont profité pour élaborer des stratégies visant à contrer les lois antisyndicales.  

Pendant toute la journée, les militantes et les militants se sont intéressés aux recherches de pointe qui se font sur l’art de mobiliser les travailleuses et les travailleurs tout en examinant les façons dont on a déjà l’habitude de s’y prendre pour combattre les lois antisyndicales que voudraient faire adopter le grand patron du gouvernement fédéral, Stephen Harper, et les conservateurs « à la Tea Party » de l’Ontario de Tim Hudak. L’animateur du colloque, Marv Funk, a fait mention de quelques-unes des méthodes novatrices dont les syndicalistes de la base se servent depuis un certain temps pour inciter à l’action les employées et les employés non syndiqués de Walmart aux États-Unis. Plusieurs des militantes et des militants qui étaient de la réunion ont affirmé que les sections locales pouvaient pratiquer des stratégies du même ordre au Canada afin d’améliorer l’efficacité avec laquelle elles se font connaître auprès des travailleuses et des travailleurs marginalisés. Enfin, les participantes et les participants ont traité d’idées relatives à ce qui, dans ses prochaines initiatives d’engagement politique et de recrutement syndical, ferait augmenter la vigueur dont le meilleur syndicat au pays fait déjà preuve.

« Le jour où les gens prendront réellement conscience des droits qu’ils ont en tant que travailleuses et travailleurs et, dès lors, s’uniront par solidarité afin de s’opposer aux conservateurs de la classe politique ainsi qu’à leurs ‹ petits copains › des grandes entreprises, le mouvement syndical, dont nous faisons partie, sera en mesure de veiller à ce que toute personne vivant au Canada reçoive un salaire décent, bénéficie de bonnes conditions de travail et touche une retraire qui lui permette de vivre dignement après avoir terminé sa carrière », déclare le président national des TUAC Canada, Wayne Hanley. « Puisque, à l’occasion du colloque sur le sens de l’intervention chez les travailleuses et les travailleurs, on a étudié de nouveaux moyens auxquels on pourrait recourir pour atteindre ces objectifs, j’ai le bonheur de signaler ceci : il s’est avéré que les gens qui participaient au colloque avaient bien des idées excellentes à proposer et que nous pourrons en faire tout de suite notre profit. »