Le colloque sur l’éducation et les finances des sections locales 175 et 633 donne plus de force
Toronto – 3 mai 2013 – Quelque 400 militant(e)s des TUAC Canada venant des quatre coins de l’Ontario se sont récemment réunis à Toronto pour participer au colloque sur l’éducation et les finances des sections locales 175 et 633 des TUAC Canada, un événement destiné à rendre plus forte et plus solidaire la plus grande section locale du pays.
Les délégué(e)s ont participé à des débats et à des votes portant sur diverses questions liées aux finances et aux règlements internes et ont pu apprécier les présentations de plusieurs conférenciers et conférencières sur une vaste gamme de sujets allant du renforcement du pouvoir de négociation des membres par la syndicalisation à l’importance capitale que revêt l’action politique pour les membres et leurs familles, en passant par la protection des droits des employé(e)s.
Après avoir souhaité la bienvenue aux participant(e)s dans la matinée, le président de la section locale 175 Shawn Haggerty a parlé de la récente fusion de la section locale avec le Conseil mixte de l’UEGDMR en soulignant que le partenariat renforce la voix de tous les membres touchés par la fusion et permet au syndicat de créer pour eux de meilleures conditions de travail et de vie.
Les participant(e)s ont pu également apprécier la présentation du président international des TUAC Joe Hansen ainsi que l’exposé du président national des TUAC Canada Wayne Hanley et celui du chef du NPD Thomas Mulcair qui a fait ressortir la nécessité d’intervenir pour empêcher le chef du parti conservateur de l’Ontario Tim Hudak ainsi que le chef du gouvernement fédéral Stephen Harper de détruire les droits des salarié(e)s en adoptant au Canada une législation du travail à l’américaine.
Mme Elaine Bernard, directrice d’un programme offert par l’École de droit de Harvard appelé Labor & Worklife Program s’est également adressée à la foule. Elle a encouragé les participant(e)s à promouvoir auprès de leurs collègues de travail, de leurs ami(e)s et de leurs proches les divers avantages que procurent les syndicats aux familles ouvrières au-delà des salaires et de la sécurité d’emploi. À la fin de la journée, les délégué(e)s ont répondu à un sondage interactif portant sur l’efficacité de la section locale. Le président Haggerty a par la suite mis fin au colloque par un discours et en a profité de l’occasion pour remercier les militant(e)s de leur excellent travail et leur dévouement au syndicat.
« Le colloque sur l’éducation et les finances est une belle occasion qui s’offre à la section locale pour rencontrer ses délégué(e)s qui œuvrent aux quatre coins de la province et les faire participer à des débats, des présentations et des sondages dynamiques sur des questions qui leur tiennent le plus à cœur », de dire le confrère Haggerty. « Le fait de comprendre les besoins des membres et de les tenir au courant du travail que nous faisons nous permet d’améliorer constamment nos efforts visant à accroître l’équité pour les salarié(e)s, où qu’ils se trouvent », poursuit-il.