Les membres des TUAC 175 et 633 de Minute Maid augmentent les aides à la santé mentale dans leur nouveau contrat
Peterborough (Ont.) – 5 octobre 2021 – Les membres des TUAC 175 et 633 travaillant pour Minute Maid à Peterborough, en Ontario, ont récemment ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans qui, en plus d’augmenter les salaires, a fait grimper de 1 000 $ le remboursement des soins de santé mentale.
La nouvelle convention collective augmente les salaires de 2,20 $ pendant la durée du contrat, tout en augmentant les primes de quart et de chef d’équipe. L’assurance-vie des membres passe de 40 000 $ à 70 000 $ et le soutien aux soins de santé mentale passe de 500 $ à 1 500 $ avec le nouveau contrat.
Parmi les améliorations non pécuniaires, citons le libellé relatif à la représentation des délégué(e)s syndicaux(ales) lors des réunions disciplinaires, la limitation de la durée des mesures disciplinaires, le libellé relatif à l’interdiction de la sous-traitance, l’amélioration des horaires pour le travail en rotation, l’ajout d’un jour de congé pouvant être pris à la discrétion des membres et le libellé relatif à la pandémie afin d’encourager des discussions régulières entre l’employeur, le comité mixte de santé et de sécurité et les représentant(e)s syndicaux(ales).
Les sections locales 175 et 633 des TUAC Canada représentent plus de 70 000 Ontarien(ne)s qui travaillent dur dans presque tous les secteurs de l’économie. Pour en savoir plus sur le travail exceptionnel des sections locales 175 et 633 des TUAC, consultez son site Internet.
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