Des membres des TUAC 175 travaillant à Windermere on the Mount ont obtenu des améliorations de leur salaire, de leur droit aux vacances, etc.
London (Ont.) – 1er avril 2021 – Les membres de la section locale 175 des TUAC travaillant à la résidence pour retraité(e)s Windermere on the Mount à London, en Ontario, ont récemment conclu une nouvelle convention collective.
Grâce à la conciliation lors du dernier jour des négociations, le comité de négociation du syndicat a conclu un accord prévoyant des rajustements salariaux et un jour férié supplémentaire à partir de 2023.
Le nouvel accord contient des dispositions qui permettent une meilleure sélection des vacances et élimine les obstacles pour que les employé(e)s puissent changer d’équipe si nécessaire. La nouvelle convention collective prévoit également une amélioration du congé de deuil.
Les salaires des membres augmenteront de 2 % chaque année de la convention. En outre, la plupart des classifications recevront des rajustements de taux de 0,10 $ l’heure les deuxième et troisième années et 0,15 $ l’heure la quatrième année. Tous et toutes les membres bénéficieront d’une nouvelle indemnité d’uniforme de 0,08 $ l’heure travaillée.
D’autres améliorations du libellé rendent le régime de retraite plus accessible aux travailleurs et aux travailleuses en élargissant la période d’adhésion.
En outre, les membres bénéficieront d’une couverture accrue des soins de la vue, qui passera de 200 $ à 225 $, et d’une allocation pour chaussures de 70 $ tous les deux ans.
L’accord couvre 32 employé(e)s à temps plein de la résidence pour retraité(e)s Windermere on the Mount à London. Les membres ont ratifié l’accord le 16 mars 2021.
Les sections locales 175 et 633 des TUAC Canada représentent plus de 70 000 Ontarien(ne)s qui travaillent dur dans presque tous les secteurs de l’économie. Pour en savoir plus sur le travail exceptionnel des sections locales 175 et 633 des TUAC, consultez leur site Internet.
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