TUAC 1518 : augmentation de salaire dans tous les magasins de la chaîne MEC en Colombie-Britannique

Pressions exercées par la section locale 1518 dans le but de faire améliorer tant la situation des salarié(e)s qui en sont membres que celle des travailleurs et travailleuses qui ne sont pas syndiqué(e)s

Vancouver – 10 janvier 2020 – Tout récemment, à l’échelle de l’ensemble de la Colombie-Britannique, les TUAC Canada, qui avaient déjà syndiqué le personnel des magasins de la chaîne Mountain Equipment Co-op (MEC) de Vancouver et de Victoria, ont réussi à veiller à ce que, sur divers points, la situation de tous les gens qui travaillent chez MEC s’améliore.

« Étant donné que ceux et celles qui travaillent chez MEC à Vancouver et à Victoria ont voté en faveur de la décision d’adhérer à notre syndicat, ce sont les salarié(e)s de tous les magasins de la chaîne situés en Colombie-Britannique qui recevront dès à présent une autre augmentation salariale », déclare Kim Novak, présidente de la section locale 1518 des TUAC.

Les négociations en vue de la conclusion d’une première convention collective entre la section locale 1518 des TUAC et la MEC se retrouvant au point mort à la fin de l’année dernière, les parties ont entamé une médiation. Le 6 janvier, le médiateur a imposé une première convention collective prévoyant une augmentation de salaire, qui, dans la plupart des cas, allait jusqu’à 6 %, pour l’ensemble des salarié(e)s.

« Nous sommes très fiers du travail de notre comité de négociation ainsi que de la mobilisation et de la solidarité des travailleurs et travailleuses de chez MEC, déclare la consœur Novak. Ce n’est pas la première fois que le syndicat obtient des résultats avantageux pour tout le personnel de la chaîne MEC en veillant aux intérêts de celui-ci comme il le fait et, parmi ce personnel, ce ne sont pas seulement les membres de la section locale 1518 des TUAC qui en bénéficient. À peine deux semaines après que les travailleurs et les travailleuses du magasin phare de la chaîne, qui se trouve à Vancouver, ont voté en faveur de la décision de se joindre à notre syndicat, MEC a annoncé des augmentations de salaire pour l’ensemble de ses salarié(e)s au Canada. Voilà ce qui s’appelle avoir du pouvoir. »

Patrick Johnson, secrétaire-trésorier de la section locale 1518 des TUAC, affirme que le syndicat est heureux qu’il y ait un premier contrat collectif de travail en vigueur dans le cas des magasins de Victoria et de Vancouver. « Non seulement les membres conservent les avantages qu’ils avaient déjà obtenus, mais, à divers autres égards, leur situation s’améliorera également, précise-t-il. La chaîne MEC avait beau passer son temps à se plaindre au grand jour de sa situation financière, elle a aussi accordé plusieurs de ces nouveaux avantages, y compris une augmentation de salaire, au personnel de tous ses autres magasins de Colombie-Britannique. »

Les travailleurs et les travailleuses du magasin de Vancouver de la chaîne MEC avaient décidé d’adhérer à la section locale 1518 des TUAC lors d’un vote portant sur la possibilité de le faire ou non en août dernier. Pendant que les négociations visant à leur faire obtenir une première convention collective étaient en cours, leurs compagnons et leurs compagnes de travail du magasin de Victoria allaient en faire autant. Selon le confrère Johnson, voilà ce qui a mené à un résultat aussi bon que celui-là pour tout le personnel à la table de négociation.

« C’est l’union qui fait la force et, justement, lorsque le personnel d’un deuxième magasin a voté dans le sens de la décision de se joindre à notre syndicat, la chaîne MEC en a manifestement pris conscience, les membres de notre syndicat obtenant alors l’augmentation salariale qu’ils ont reçue, dit-il. Nous avons hâte de pouvoir représenter le personnel de tous les magasins de la chaîne MEC qui sont situés en Colombie-Britannique afin que la situation dans laquelle se trouvent les travailleurs et les travailleuses continuent à s’améliorer encore et encore. »

La section locale 1518 des TUAC représente 24 000 membres travaillant dans les secteurs de la santé à l’échelle locale, des services, de l’accueil, du commerce de détail, de la fabrication et des activités professionnelles aux quatre coins de la Colombie-Britannique. Pour en apprendre davantage sur la section locale 1518 des TUAC et sur son œuvre remarquable, il suffit de consulter son site Web.