Calgary – 4 mai  2019 – Les TUAC 401, l’un des syndicats les plus grands et dont la croissance est la plus rapide  en Alberta, a perfectionné ses techniques de syndicalisation de façon audacieuse et novatrice. Elle aide des centaines de salarié(e)s à se syndiquer chaque année. Tout récemment, des membres de la section locale 401 des TUAC se sont rassemblés à Calgary pour prendre part à une séance de formation à la syndicalisation qui a duré toute une semaine. 

Animé par des membres du personnel du bureau national des TUAC Canada, le cours a réuni une douzaine de membres de la section locale 401 des TUAC venant de diverses régions de la province afin d’analyser en profondeur les stratégies nécessaires pour former un syndicat dans des lieux de travail non syndiqués.   

Les personnes ayant pris part à cette séance de formation ont appris bien des choses sur  l’importance de syndiquer de nouveaux salarié(e)s et sur les problèmes que connaissent les travailleuses et travailleurs non syndiqués face à l’insuffisance des droits et des mesures d’application des lois. Elles ont aussi appris pas mal de choses sur les stratégies à adopter pour encourager les syndiqués à participer aux efforts visant à renforcer le syndicat.   

Un des aspects les plus importants du cours consistait à s’attaquer aux défis que pose la syndicalisation de nouveaux lieux de travail et à analyser les nouvelles mesures qu’avait adoptées le gouvernement néo-démocrate antérieur afin de comprendre ce en quoi elles permettent de protéger les salarié(e)s de la province qui souhaitent se syndiquer.

Des membres du personnel de la section locale 401 et du bureau national des TUAC Canada  ont donné aux participant(e)s de précieux conseils illustrés d’exemples concrets de succès et d’échec en matière de syndicalisation.  

« Ce ne sont pas les chiffres qui importent dans la syndicalisation. Ce qui importe vraiment, c’est plutôt la manière dont les syndiqués peuvent aider les autres à obtenir une représentation au travail et contribuer à renforcer notre pouvoir collectif en tant que syndicat. Les salarié(e)s peuvent atteindre leur but s’ils savent clairement ce qu’ils veulent, mais ce n’est pas toujours facile d’y parvenir », confie l’un des participant(e)s.

« Nous sommes heureux d’avoir pu offrir aux membres ce genre de formation », de dire le président de la section locale 401 des TUAC, Douglas O’Halloran. « La syndicalisation nous permet d’avoir une nouvelle perspective de ce que nous avons et de ce que nous n’avons pas dans nos lieux de travail syndiqués, mais elle nous permet aussi d’apprendre à renforcer la solidarité et à affronter de grands défis de façon unifiée », explique le confrère O’Halloran.   

Forts de cette formation, les participant(e)s avaient très hâte de participer aux nombreuses campagnes de syndicalisation que mène la section locale 401 dans diverses régions de la province. 

Pour en savoir plus long sur les cours de formation à la syndicalisation offerts par la section locale 401 des TUAC, cliquez ici.

La section locale 401 des TUAC Canada constitue le plus grand syndicat du secteur privé de l’Alberta. En effet, elle représente plus de 32 000 salarié(e)s qui travaillent dans divers secteurs de l’économie tels que la production et la vente au détail d’aliments, l’entreposage, l’accueil, le divertissement et l’éducation. Toute personne qui désire obtenir de plus amples informations à propos de cette section locale pourra le faire en visitant son site Web.