Le 20 novembre, les TUAC honorent la Journée du souvenir trans

le 20 novembre 2018 – Journée du souvenir trans
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Publicly Funded Gender Affirming Medical Care in Canada
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Toronto – 20 novembre 2018 – La Journée du souvenir trans est célébrée annuellement le 20 novembre depuis 1999, à la suite du meurtre de Rita Hester, une femme transgenre aux États-Unis. Cette journée vise à souligner le nombre disproportionné de pertes de vie de personnes transgenres liées à la violence et la transphobie envers les membres de la communauté transgenre.

Selon le « Trans Murder Monitoring Project » (recensement annuel des cas de meurtres transphobes), 226 personnes ont perdu la vie en Europe cette année pour des raisons de violence contre les personnes transgenres. D’autre part, la « Human Rights Campaign » (campagne pour les droits de l'homme) a signalé 29 meurtres de transsexuel(le)s aux États-Unis l'année dernière. Au Canada, le gouvernement fédéral a récemment adopté le Projet de loi C-16, qui ajoute l'identité et l'expression de genre aux droits protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne et le Code criminel du Canada. Toutefois, malgré ce progrès important, les personnes transgenres continuent de faire l'objet de discrimination et de haine de manière fréquente.

En matière d'emploi, de nombreuses personnes transgenres font face à des obstacles au moment de l'embauche ou au moment de leur transition, et sont sujettes aux préjugés de leurs collègues qui ont du mal à accepter leur identité sexuelle. En tant qu'ardents défenseurs de longue date des droits des personnes transgenres, les TUAC Canada croient que toute forme de répression contre la communauté transgenre doit être dénoncée et opposée, que ce soit au travail ou dans nos communautés. Cependant, l'équité ne peut être atteinte si les personnes transgenres continuent de se heurter à des obstacles dans l'accès à l'emploi et à d'importants services publics comme les soins de santé.

Par conséquent, en collaboration avec l'Association canadienne des professionnels en santé des personnes transsexuelles, les TUAC sont fiers de publier leur troisième analyse annuelle qui documente la disponibilité de service de santé financés par l’État liés à la réassignation sexuelle partout au Canada. Comme le démontre l'analyse, bien que la couverture des soins de santé ait connu des gains notables depuis la première analyse pancanadienne, il est évident que les disparités persistent pour les personnes transgenres vivant dans des collectivités comme celle de Red Deer, en Alberta. Toutefois, la thérapie de conversion est encore légalement subventionnée par tous les systèmes de soins de santé provinciaux au Canada, sauf en Ontario, au Manitoba, en Nouvelle-Écosse et dans la ville de Vancouver, où une campagne de lobbying vigoureuse a contribué à éliminer cette pratique.

En tant que syndicat le plus influent et le plus progressiste du Canada, les TUAC croient que chaque personne a droit à la dignité et à l'équité au travail, peu importe son identité sexuelle ou son orientation sexuelle. Pour cette raison, nous continuerons de déclarer que la vie des personnes transgenres est importante, que le respect et la dignité sont nécessaires afin d’engendrer l'inclusion en milieu de travail, et que ces questions ne sont pas négociables. Pour en savoir plus sur le travail des TUAC Canada en matière de défense des droits des personnes transgenres et des, visitez notre page sur la Fierté syndicale.

En toute solidarité,

Paul R. Meinema
Président national