Winnipeg – 15 mai 2018 – En décidant de ratifier une nouvelle convention collective qui leur donne des hausses salariales et une amélioration de leurs conditions de travail, les membres de la section locale 832 des TUAC Canada travaillant chez Aryzta ont mis un terme à une grève qui durait depuis deux semaines.

« Pour améliorer leur sort, les membres du syndicat qui travaillent chez Aryzta se sont montrés solidaires les uns des autres », déclare le président de la section locale 832 des TUAC Canada, Jeff Traeger. Celui-ci ajoute : « Je voudrais remercier personnellement tous les gens qui se sont présentés au piquet de grève pour témoigner leur soutien. »

En vertu du nouveau contrat collectif de travail, les membres de cette unité de négociation reçoivent une augmentation de leur rémunération de 1,8 % à titre rétroactif en plus de l’heure de dîner payée ainsi que d’autres hausses salariales de 3,5 % réparties sur la durée de la convention collective.

Avant d’étudier l’entente de principe qu’ils allaient finir par accepter, les membres de cette section locale de l’organisation syndicale faisant partie du personnel de l’entreprise Aryzta avaient refusé sa dernière offre, la durée des quarts de travail et les augmentations de salaire que celle-ci proposait alors leur paraissant inadéquates.

La section locale 832 des TUAC Canada représente plus de 200 travailleuses et travailleurs chez Aryzta, entreprise qui, en très grande quantité, fait des produits de boulangerie-pâtisserie pour les grands détaillants et les détaillants indépendants de l’alimentation ainsi que pour les dépanneurs.