Nouvelle convention collective pour les membres de la section locale 832 des TUAC Canada travaillant chez Coca-Cola à Winnipeg

Winnipeg – 12 mai 2018 – Tout récemment, l’immense majorité des membres de la section locale 832 des TUAC Canada qui travaillent au centre de distribution de Coca-Cola de Winnipeg, au Manitoba, ont voté en faveur de la ratification d’un nouveau contrat collectif de travail comportant des améliorations sur divers points tels que la rémunération, les retraites et les avantages sociaux.

Les membres de la section locale 832 qui constituent le personnel du centre de distribution régional de la société Coca-Cola exécutent diverses tâches, comme la production, l’entretien, la mécanique, la livraison et l’installation.  

Voici quelques-uns des éléments saillants de la nouvelle convention collective, qui sera en vigueur pendant quatre ans :

« C’est à l’unanimité que le comité de négociation a recommandé aux membres de l’unité syndicale d’accepter le nouveau contrat collectif de travail et nous sommes heureux que ces derniers nous aient appuyés comme ils l’ont fait en ce sens », affirme le négociateur en chef de la section locale 832 des TUAC Canada, Martin Trudel. Également, celui-ci déclare : « En outre, nous avons été en mesure de faire le ménage avec application dans les articles de la convention collective en y apportant de bonnes modifications. »

La section locale 832 des TUAC Canada, qui compte plus de 18 000 membres, est le syndicat local le plus grand du Manitoba. Ceux-ci travaillent dans des domaines variés tels que l’alimentation au détail, les soins de santé, la transformation des aliments, la sécurité, la production industrielle, le textile et les transports. Si l’on désire en savoir plus long à propos de cette section locale de l’organisation syndicale, il suffit de se rendre à son site Web.