Les TUAC demandent qu’on apporte les changements nécessaires à la législation du travail de l’Ontario
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Toronto – 21 juillet 2017 – Récemment, les TUAC Canada se sont joints à d’autres alliés du mouvement syndical de l’Ontario à l’occasion d’une manifestation qui a eu lieu à Queen's Park pour réclamer des changements que nécessite de toute urgence le Projet de loi 148 de l’Ontario, soit la Loi sur l’équité en milieu de travail et de meilleurs emplois.
La journée d’action qu’a accueillie Toronto constituait la dernière étape d’une tournée de consultation publique qui s’est tenue pendant 10 jours dans une dizaine de villes pour réclamer des modifications au Projet de loi 148. Ce projet de loi est la première mise à jour proposée pour la législation du travail de l’Ontario depuis deux décennies. Les TUAC Canada et leurs sections locales de l’Ontario ont beaucoup travaillé avec plusieurs alliés du mouvement syndical à présenter des recommandations visant à renforcer les droits du travail dans la province.
Tout au long du processus, les TUAC Canada et leurs sections locales de l’Ontario ont formulé un certain nombre de recommandations destinées à contribuer à renforcer l’économie de la province et à réaliser des progrès en matière de justice. Ils ont proposé notamment le retour au système d’accréditation par signatures dans tous les secteurs; l’adoption d’une loi prévoyant l’imposition automatique d’une première convention collective; et l’adoption d’un système de négociation sectorielle pour les employeurs du secteur du commerce de détail et les employeurs à établissements multiples.
« La vigueur et la prospérité d’une province reposent sur des emplois équitables et décents », de dire le président national des TUAC Canada, Paul Meinema. « Nous croyons qu’il est possible d’améliorer davantage le Projet de loi 148 de sorte qu’aucun travailleur de la province ne soit laissé pour compte et que tous les salarié(e)s aient véritablement accès à la syndicalisation.
Répondez à l’appel à l’action pour faire en sorte que le Projet de loi 148 devienne un droit accessible à tous les travailleuses et travailleurs de l’Ontario en participant à la campagne invitant le gouvernement à prendre les bonnes décisions (campagne « Get it Right »). Envoyez une lettre à la première ministre Kathleen Wynne et aux ministres de son cabinet pour leur dire que vous voulez voir des changements concrets dans la législation du travail de l’Ontario. Pour participer à la campagne, il suffit de cliquer ici.