Les droits des salarié(e)s du secteur de détail figurent à l’avant-plan de la conférence de l’Université York

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Toronto – 4 avril 2017 – Des militant(e)s des TUAC Canada ont récemment pris part à une conférence organisée par le centre de recherche sur la mondialisation et le travail (GLRC) de l’Université York ayant pour titre « Precarious and Political: Retail Workers' Struggle and Union Renewal in Ontario Supermarkets », laquelle analyse la précarité et la politique dans le contexte de la lutte des salarié(e) du secteur du commerce de détail et du renouveau syndical dans les supermarchés de l’Ontario.  

La conférence a réuni une diversité d’expert(e)s et de militant(e)s qui se sont penchés sur les difficultés auxquelles font face les salarié(e)s du secteur du commerce de détail dans l’économie d’aujourd’hui et ont exploré diverses stratégies permettant de combattre la précarité de l’emploi et les bas salaires dans ce secteur.   

Parmi les membres du groupe d’expert(e)s figurait Tim Deelstra, militant de la section locale 175 des TUAC Canada. Celui-ci a fait le point sur les stratégies qu’utilise la section locale 175 dans les pourparlers en vue d’aider les travailleuses et travailleurs du secteur de l’alimentation au détail à parvenir à l’équité.     

« En tant que principal porte-parole des travailleuses et travailleurs de l’alimentation et du commerce de détail, il importe que les TUAC Canada jouent un rôle primordial dans les débats portant sur ces secteurs », de dire le confrère Deelstra. « Les gains que nous obtenons à la table de négociation créent un précédent pour les syndiqué(e)s. Les réalisations telles des heures de travail garanties, des avantages sociaux bonifiés et un traitement avec respect et dignité en général ne représentent qu’une fraction de ce que constitue l’avantage syndical dans ces secteurs. »

D’autres débats ayant eu lieu à la conférence portaient sur la manière dont les organisations syndicales et les organisations de promotion et de défense de la justice sociale comme le mouvement « Fight for $15 & Fairness» (mouvement de lutte pour l’équité et un salaire minimum à 15 $) peuvent contribuer à combattre la montée de la précarité de l’emploi dans le secteur du commerce de détail.                                                                                                                                     

Le centre de recherche sur la mondialisation et le travail de l’Université York analyse le travail, l’emploi et la main-d’œuvre dans une économie mondiale en constante mutation et réunit diverses organisations syndicales et communautaires afin qu’elles puissent explorer les manières dont le travail change et comment les travailleuses et travailleurs peuvent s’adapter   efficacement à ces changements. Pour en savoir plus sur le GLRC et le travail important que fait ce centre de recherche, cliquez ici.