Les salarié(e)s de Prodal à Saint-Bernard signent leur tout premier contrat de travail!

Saint-Bernard (Qué.) – 12 janvier 2017 – Les membres de la section locale 500 des TUAC Canada travaillant chez Les Spécialités Prodal à Saint-Bernard ont obtenu une première convention collective. Les 45 travailleurs et travailleuses ont accepté le contrat à l’unanimité, lequel est rétroactif au 22 novembre 2016. Prodal se spécialise en transformation de produits de viande, notamment en charcuteries.

Le contrat de travail de trois ans comporte une réouverture monétaire pour les quatre années suivantes.

La nouvelle convention comprend une échelle de salaire qui prévoit deux augmentations, soit aux dates d’anniversaire d’embauche du salarié ainsi qu’au 1^er septembre de chaque année, où l’échelle est reconstruite avantageusement, et ce, pour l’ensemble des classifications. Elle prévoit également l’implantation de la cotisation de l’employeur de 0,18 $ par heure travaillée par salarié au Régime de soins dentaires des membres des TUAC du Québec pour un remboursement à 80 % des frais reliés aux soins. L’entente comprend également les éléments suivants :

• trois à quatre journées de maladies ainsi que quatre à cinq semaines de vacances selon l’ancienneté;

• des primes pour le quart de soir, pour les formateurs, pour les salariés affectés à la plonge ainsi que pour les chefs d’équipe;

• une assurance collective payable à 50 % par l’employeur;

• un REER collectif pour ceux ayant cinq ans d’ancienneté et plus.

« Nous sommes fiers d’annoncer aujourd’hui que nous avons conclu la rédaction de ce tout premier contrat de travail collectif pour nos membres de la région de la Beauce. Je suis persuadé que les retombées de ce premier contrat de travail seront bénéfiques pour toutes les parties », a déclaré Antonio Filato, le président de la section locale 500 des TUAC.