Nouveau contrat pour les membres de la section locale 1118 des TUAC chez Lilydale

Edmonton – 29 novembre 2016 – Les membres de la section locale 1118 des TUAC Canada travaillant chez Lilydale, un couvoir situé à Edmonton, en Alberta, ont ratifié une nouvelle convention collective.  

Les employé(e)s de Lilydale offrent des services aux partenaires agricoles de l’entreprise Sofina Foods et font partie intégrante de l’industrie avicole de l’Alberta. Sofina Foods est la société mère de Lilydale.

Points saillants de la nouvelle convention collective de quatre ans :

• Hausses salariales générales annuelles de 0,40 $, rétroactives à février 2016;

• Nouvelle prime pour les quarts d’après-midi et de nuit;

• Allocations de chaussure, ajout d’une clause sur les vêtements;

• Amélioration des conditions de travail des chauffeurs de camion, rémunération des périodes de repos, affectation d’itinéraire selon l’ancienneté;

• Bonification des prestations pour soins dentaires et soins de la vue;

• Bonification du programme de cotisation de contrepartie aux REÉR;

• Renforcement des clauses d’ancienneté régissant les affectations;

• Bonification de la clause concernant l’utilisation des jours de congé de maladie et les attestations de médecin.

« Nous sommes fiers du niveau d’engagement dont les membres ont fait preuve envers le processus de négociation tout au long des pourparlers », de dire le directeur de la section locale 1118 des TUAC Canada, Michael Hughes. « Nous sommes sortis de ce processus avec une meilleure convention collective pour les membres de la section locale 1118 et une solide base pour les négociations futures »,  précise le confrère Hughes.