Nouveau contrat pour les membres de la section locale 1400 chez Clifton's No Frills

Estevan (Sask.) – 2 juillet 2016 – Les membres de la section locale 1400 des TUAC Canada travaillant au magasin Clifton's No Frills situé à Estevan, en Saskatchewan, ont ratifié une nouvelle convention collective qui leur apporte des hausses salariales, des clauses bonifiées, de meilleurs avantages sociaux et d’autres bonifications.

Le nouveau contrat de cinq ans prévoit des hausses salariales annuelles allant de 0,25 $ à 0,30 $  ainsi que le paiement d’une somme forfaitaire au cours de la deuxième année du contrat. Le contrat comporte également de nouvelles clauses qui offrent aux membres un accès accru aux représentant(e)s syndicaux ainsi qu’une clause mise à jour contre la discrimination, laquelle interdit à l’employeur d’exercer de la discrimination à l’égard des employé(e)s pour des motifs liés à l’activité syndicale.    

Une des importantes bonifications que comporte le nouveau contrat est l’ajout d’une clause qui rend les employé(e)s à temps partiel admissibles au régime de santé et de bien-être de la section locale 1400, lequel offre aux salarié(e)s de nombreux avantages dont plusieurs jours de congé de maladie, une couverture pour médicaments sur ordonnance, des services paramédicaux et des prestations pour soins de la vue. En vertu du nouveau contrat, les employé(e)s à temps partiel sont aussi admissibles aux prestations du Régime de soins dentaires  de la section locale 1400 des TUAC.  

« Nous sommes très heureux de l’issue des négociations où les membres ont voté en faveur d’une solide convention collective », de dire le président de la section locale 1400 des TUAC Canada, Norm Neault. « Ce contrat vient renforcer notre position comme syndicat le plus influent du Canada et offre aux membres de meilleurs salaires et avantages sociaux et un meilleur accès à leur syndicat », précise-t-il.