Nouveau contrat pour les membres de la section locale 1518 des TUAC à l’emploi de Colonial Farms

Armstrong (C.-B.) – 10 mai 2016 – Les membres de la section locale 1518 des TUAC Canada à l’emploi de l’entreprise agricole Colonial Farms sont parvenus à une nouvelle convention collective qui leur apporte des salaires, des rentes et des primes de quart améliorés ainsi que d’autres bonifications.  

Le nouveau contrat prévoit plusieurs hausses salariales, soit une hausse de 0,45 $ l’heure au cours de la première année et une hausse de 0,40 $ l’heure au cours des deuxième, troisième, quatrième et cinquième années. Le contrat comporte une nouvelle clause qui donne droit aux membres jusqu’à trois jours de congé rémunérés après une chirurgie de jour sans hospitalisation.

Les primes hors-poste ont été majorées. Les membres qui travaillent entre 11 h et 20 h recevront une prime de quart de 0,50 $ (auparavant cette prime était de 0,35 $), et celles et ceux qui travaillent entre 20 h et 5 h recevront une prime de 0,85 $ (auparavant 0,70 $).

Les membres chez Colonial Farms, qui sont plus d’une soixantaine, bénéficient également d’une allocation de chaussures majorée, soit 250 $ sur deux ans (cette allocation était de 100 $ auparavant). En outre, les membres ont droit à une couverture majorée pour soins de la vue, soit 250 $ sur une période de 24 mois consécutifs. Les préposé(e)s à l’entretien toucheront une allocation additionnelle de 250 $ sur une période de 24 mois consécutifs pour les lunettes de protection obtenues sur ordonnance.

Le contrat prévoit également des cotisations accrues de l’employeur au régime de retraite, lesquelles sont réparties comme suit : 1,63 $ l’heure au cours de la première année; 1,73 $ l’heure au cours de la deuxième année; 1,83 $ l’heure au cours de la troisième année; 1,93 $ l’heure au cours de la quatrième année; et 2,03 $ l’heure au cours de la cinquième année.

Faisaient partie du comité de négociation Dave Tettamente, Kelly Burden et la représentante syndicale Shari Jensen.