Les membres travaillant à la distillerie Crown Royal rejettent l’offre finale de l’employeur

Gimli (Man.) – 4 avril 2016 – Les membres de la section locale 832 des TUAC Canada qui font la grève contre la distillerie de whisky Crown Royal ont voté massivement (81 %) en faveur du rejet de l’offre finale de l’employeur le 1^er avril. Ces salarié(e)s sont en grève depuis le 5 mars.

Le syndicat et l’entreprise ont rencontré les agents de conciliation désignés par la Commission des relations de travail du Manitoba, et c’est à cette occasion que l’entreprise a présentée l’offre finale.

« Diageo a fait une offre finale qui était meilleure par rapport à celle que l’entreprise nous a présentée avant la grève. Mais les membres ont décidé de la rejeter malgré les améliorations », déclare le président de la section locale 832 des TUAC Canada, Jeff Traeger.

Le syndicat attendra désormais que se présente le moment opportun pour demander à la Commission des relations de travail de recourir à un mode amiable de règlement des litiges où un arbitre indépendant imposera une entente d’une durée d’un an. Une telle demande peut être présentée dans un délai de 60 jours.

Les questions litigieuses portent sur les salaires, les prestations de retraite, l’assurance-invalidité de longue durée et les congés. Elles constituent le nœud gordien des négociations.