Des internautes affluent vers le canon à poulets ciblant Glenn Weir alors que les affaires semblent s’effondrer chez Seven Oaks

Regina (Sask.) – 29 mars 2016 – La grève contre l’hôtel Seven Oaks situé à Regina étant rendue à son troisième mois, les TUAC Canada ont lancé un nouveau jeu vidéo qui satirise Glenn Weir, le propriétaire et directeur général de cet hôtel qui fait partie de la chaîne Best Western.

Surnommé en anglais « Bad Western Chicken Cannon » (canon à poulets conçu pour le mauvais hôtel Best Western), le jeu permet aux internautes de manifester leur insatisfaction quant à la façon dont les employé(e)s de l’hôtel Seven Oaks sont traités en lançant sur le propriétaire de l’établissement qui refuse de négocier avec les employé(e)s syndiqués une vaste gamme de projectiles allant des poulets aux déchets compostables, en passant par des œufs. Pour jouer au jeu vidéo, il suffit de cliquer ici.

Faisant suite à une vidéo virale où l’on voit M. Weir pousser des employé(e)s de l’hôtel tout en hurlant contre eux alors que ceux-ci, dans le calme, ne font que tendre au public des feuillets d’information devant l’établissement, le jeu vidéo connaît un grand succès auprès des gens qui visitent le site Web des TUAC Canada. Il a déjà attiré quelque 20 000 curieux.

La publication du jeu vidéo arrive au moment même où les affaires semblent s’effondrer à l’hôtel Seven Oaks comme en témoignent une série de photographies publiées par la section locale 1400 des TUAC Canada qui représente les employé(e)s de l’établissement.

Sur les photographies, on peut voir que l’aire de stationnement de l’hôtel était presque vide pendant la semaine de relâche de mars, une période qui a toujours été fort occupée pour l’industrie du tourisme d’accueil à Regina. Très peu de voitures se trouvaient dans l’imposante aire de stationnement où peuvent garer plus d’une centaine de véhicules. On peut donc conclure que la grève qui compte déjà plusieurs mois a sans doute de sérieuses répercussions sur les affaires chez Seven Oaks.

Les employé(e)s de l’hôtel Seven Oaks font la grève dans le froid depuis décembre dernier en vue d’obtenir un traitement respectueux et juste au travail. Ces salarié(e)s réclament un salaire suffisant, des avantages sociaux justes et des arriérés de salaire, mais M. Weir refuse de négocier avec le syndicat. Il reste à savoir si la société mère de la chaîne d’hôtels, Best Western International, dont le siège social est situé à Phoenix, en Arizona, va intervenir dans les négociations.

Afin de promouvoir leurs revendications en faveur d’un contrat juste, les employé(e)s et leurs proches demandent aux consommatrices et consommateurs, aux sympathisant(e)s et aux ami(e)s d’appuyer la campagne en faveur de l’équité chez Seven Oaks en envoyant une lettre au PDG de Best Western International, David Kong. Pour contribuer à la campagne visant à rendre justice aux employé(e)s de l’hôtel Seven Oaks, il suffit d’envoyer un message à l’entreprise aujourd’hui même.

Les TUAC Canada constituent le syndicat le plus influent et le plus progressiste du pays. Ils représentent plus d’un quart de million de salarié(e)s dans les industries en plus forte croissance au Canada.