Le Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité

C’est en 2008 qu’a été créé le Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité, qui a pour rôle de formuler éventuellement des recommandations à l’intention du Conseil national des TUAC Canada. Les gens faisant partie de ce comité, qui peuvent être des membres de la base syndicale ou des personnes dirigeant leurs sections locales respectives, représentent diverses sections locales de l’organisation syndicale des quatre coins du pays.

Le Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité prêche par l’exemple en prenant diverses initiatives et en menant différentes campagnes ou en y participant activement. De fait, par exemple, celui-ci a préparé le terrain pour la participation annuelle aux défilés et aux festivals de la fierté gaie ainsi que pour les initiatives de solidarité qui se prennent en collaboration avec les gens des communautés GLBTBT de partout au pays. Également, il prend la défense de la justice en faveur des travailleuses et travailleurs au moyen de programmes tels que celui des bourses d’études des TUAC Canada pour les travailleurs migrants. De plus, en apportant son concours à l’œuvre d’organisations associées aux TUAC Canada et d’agences qui sont présentes en milieu communautaire, il contribue à veiller à ce que les travailleuses et les travailleurs en situation précaire soient bien conscients des droits qui leur sont reconnus. En outre, depuis quelques années, le Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité appuie les activités et les efforts que les Premières Nations mènent en milieu communautaire; précisément, pour ce faire, il fait appliquer les principes de la réconciliation entre les autochtones et les allochtones dans le milieu de travail et, d’un point de vue général, il prend une part active à des projets qui ont été élaborés par et pour les peuples autochtones tout en soutenant moralement ces derniers ainsi que les membres des TUAC Canada qui sont issus des Premières Nations.

De même, les membres du Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité du Conseil national des TUAC Canada collaborent avec leurs consœurs et leurs confrères de l’Union internationale des TUAC par l’entremise de la Coalition des minorités des TUACet du regroupement des TUAC qui s’appelle la TUACtion-GLBT, laquelle a pour raison d’être d’amener les membres de l’organisation syndicale faisant partie des communautés GLBTBT d’une part et, d’autre part, la société en général à s’appuyer mutuellement de plus en plus.

Qui plus est, ce n’est pas sans fierté que le Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité soutient l’exécution du programme ayant pour titre Initiatives stratégiques sur la diversité et l’inclusion et des projets de formation en matière d’acceptation de la diversité et de l’intégration de toutes et de tous, qui touchent tous les échelons du personnel et de la direction du bureau national comme des sections locales des TUAC Canada.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité des TUAC Canada, il suffit d’écrire à l’adresse justicesociale@tuac.ca.