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Regina (Sask.) – 28 janvier 2016 – Les membres de la section locale 1400 des TUAC Canada en grève chez Best Western Seven Oaks Inn tiennent ferme sur la ligne de piquetage un mois après le déclenchement de la grève, leur but étant d’obtenir des conditions de travail plus justes.     

Les membres travaillant chez Best Western ont été contraints de faire la grève le 28 décembre après que l’entreprise eut refusé de leur payer des arriérés de salaire et une juste rétribution pour leur travail. La chaîne d’hôtels dont les affaires sont très rentables veulent aussi doubler la cotisation que les employé(e)s versent au régime de soins de santé et de soins dentaires, ce que les salarié(e)s ne peuvent se permettre.    

Au lieu de négocier de bonne foi pour régler ces problèmes, l’hôtel a décidé de recourir à des briseurs de grève et a engagé une compagnie de sécurité privée dans le but d’intimider les syndiqué(e)s chez Best Western.

Entre-temps, des centaines de messages de solidarité demandant que l’employeur reprenne les pourparlers continuent d’affluer. La population locale, plusieurs candidat(e)s du NPD, le conseil du travail de Regina et du district, et diverses organisations syndicales appuient fermement les grévistes.

La grève est couverte par plusieurs chaînes de télévision locales et nationales parmi lesquelles CBC News, The Regina Leader-Post, Rabble et RankAndFile.ca.

« Les membres chez Best Western Seven Oaks réclament tout simplement une rémunération suffisante, des avantages sociaux décents et les arriérés de salaire », de dire le président de la section locale 1400 des TUAC Canada, Norm Neault. « Mais l’entreprise refuse de négocier et préfère agir de manière à réduire les avantages sociaux des salarié(e)s et les empêcher d’obtenir les arriérés de salaire.   

« Nous remercions les gens de l’Ouest canadien et de toutes les régions du pays qui nous apportent leur soutien en participant à cette importante lutte en faveur de l’équité et en joignant leurs voix à celle des TUAC Canada pour exiger que l’employeur reprenne les pourparlers », poursuit le confrère Neault.   

Pour contribuer à la campagne visant à rendre justice aux employé(e)s de Best Western Seven Oaks Inn, il suffit d’envoyer à l’entreprise un message pour lui demander de négocier un contrat juste. Cliquez ici pour envoyer votre message.