• English
FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Devenir membre

Bulletins Directions

Le régime de retraite que propose l’Ontario doit être élargi pour y inclure tous les salarié(e)s

fShare
Tweet

Toronto – 5 mars 2015 – Des militantes et militants des TUAC Canada ont informé le gouvernement de l’Ontario que le nouveau régime de retraite administré par le gouvernement  que propose la province doit couvrir tous les salarié(e)s de l’Ontario, si l’on veut offrir aux travailleuses et travailleurs une plus grande sécurité de retraite.   

C’est la deuxième fois que des militantes et militants des TUAC Canada ont eu l’occasion de rencontrer des représentant(e)s du gouvernement pour discuter du plan proposé et faire valoir que le Régime de retraite de l’Ontario doit être universel et accessible à toutes et à tous, à l’instar du Régime de pensions du Canada.    

La ministre associée des Finances de l’Ontario, Mitzie Hunter, et le gouvernement libéral de la province tiennent depuis quelque temps des discussions en table ronde avec divers groupes de la province au sujet du régime proposé.  

Le régime proposé exclurait les salarié(e)s qui participent déjà à un régime de retraite dans leur lieu de travail.  

Selon ce qui est actuellement proposé, tous les salarié(e)s de la province qui ne sont pas couverts par un régime de retraite d’employeur doivent verser 1,9 % de leur salaire annuel au fonds public de retraite, tandis que leur employeur y versera une contribution égale à la leur. Un tiers des salarié(e)s de la province ne seraient pas admissibles au régime.  

« Nous croyons que les travailleuses et travailleurs de l’Ontario et des autres provinces du pays devraient avoir la meilleure sécurité de retraite possible », de dire le président national des TUAC Canada, Paul Meinema. « Nous ne croyons pas qu’il soit possible de parvenir à la meilleure sécurité de retraite, si l’on exclut des travailleuses et travailleurs », poursuit-il.   

« De nombreux membres des TUAC Canada participent déjà à un régime de retraite d’employeur. Un régime de retraite provincial plus inclusif permettra aux salarié(e)s qui participent déjà à un régime de retraite d’employeur d’avoir une plus grande sécurité de retraite », explique le confrère Meinema.

Auparavant, les TUAC Canada ont participé à un débat qui portait sur les jeunes travailleuses et travailleurs adultes et la manière dont le régime les toucherait.

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Anciennes nouvelles
      • Agriculture
      • En chiffres
      • Campagnes
      • Bulletins Directions
      • Infographies
      • Politique
      • La justice sociale
      • Femmes
      • Jeunes travailleurs
      • La santé et la sécurité
    • Médias
    • Calendrier d’action
    • Inscription pour nouvelles en direct
  • Devenir membre
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Énoncé de mission
      • Rapport annuel
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Calendrier d’action
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Formation syndicale
      • La santé et la sécurité
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • Les bons produits alimentaires canadiens
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Femmes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
      • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
      • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
      • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
      • Sécurité de toute l’économie
      • Fiche d’information : Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
      • Opposons-nous à toute thérapie de conversion
      • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
      • Que Coca-Cola respecte les droits des salarié(e)s
      • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
      • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
      • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
      • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
      • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
      • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Devenir membre
    • Devenir membre
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Les questions qui reviennent le plus souvent
      • Tout sur les syndicats
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr

Copyright © 2021 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada