Une première convention collective pour les nouveaux membres de la section locale 1991P des TUAC Canada aux Jardins du Campanile
Shawinigan (Qué.) – 20 janvier 2015 — Accrédités avec la section locale 1991P des Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, les salarié(e)s de la résidence pour personnes âgées Les Jardins du Campanile à Shawinigan terminent l'année avec une toute première convention collective entre les mains.
Les nouveaux membres de la section locale 1991P se sont réunis en assemblée de ratification et ont adopté à l'unanimité l'entente conclue entre les parties à la table de négociation. Les salarié(e)s occupent des postes de préposé(e)s aux résidants, de préposé(e)s à l'entretien, de cuisinières, de serveurs, d'infirmières auxiliaires et de concierges.
Cette première convention collective comprend de nombreuses clauses avantageuses pour les salariés :lors de l’embauche d’un nouveau salarié, l’employeur permettra à un membre du syndicat de rencontrer ce nouveau salarié afin qu’il puisse l’accueillir et lui transmettre toute l’information pertinente;
- les salariés ont droit à huit jours fériés et deux jours de congé mobiles;
- les salariés à temps plein ont droit à deux jours de congé de maladie. La compensation pour les salariés à temps partiel ou occasionnels est de 0,8 %. D'ici l’échéance de la convention collective, le nombre de congés pour les salariés à temps plein passera à quatre jours et la compensation pour les salariés à temps partiel ou occasionnels passera à 1,6 %;
- les salariés ayant quatre ans et plus de service au 30 avril ont droit à trois semaines de congé annuel. Les salariés ayant dix ans et plus de service au 30 avril ont droit à quatre semaines de congé annuel;
- l’employeur s’engage à retenir à la source, pour chaque salarié(e) qui en fait la demande, les montants fixés par ce dernier pour participer au Fonds de solidarité FTQ;
- le maintien d'un régime d’assurance collective pour toute la durée de la convention collective. La contribution de l’employeur et des salariés admissibles au programme d’assurance collective est de 50 % chacun;
- une prime de nuit de soixante cents de l’heure travaillée.
« Toutes mes félicitations à nos membres aux Jardins du Campanile pour leur toute première convention collective. Je tiens d'ailleurs à souligner particulièrement le travail du comité de négociation ainsi que de Sébastien Ricard, représentant syndical chargé du dossier. La section locale 1991P est fière de vous accompagner tout au long de ces trois premières années de vie de votre contrat collectif de travail et pour de nombreuses années à venir par la suite », déclare Mario Maisonneuve, président de la section locale 1991P des TUAC Canada.