Un des principaux syndicats du secteur privé de la Saskatchewan dénonce la tentative du gouvernement de Brad Wall d’éviscérer la législation du travail

SASKATOON (SASKATCHEWAN) – Le président de la section 1400 des TUAC Canada, Norm Neault, a soumis la réponse du syndicat au document de consultation du gouvernement de la Saskatchewan sur les changements proposés à la législation du travail de la province.

« Nous déposons cette réponse non sans éprouver de sérieuses inquiétudes à l’égard du processus de consultation et de la direction que le gouvernement semble vouloir prendre avec les changements qu’il propose », de dire le dirigeant de la section locale 1400.

« Ce ne sont pas de sérieuses et de véritables consultations. Les organisations auxquelles on a demandé de réagir aux changements proposés sont largement en faveur des employeurs. Les travailleuses et travailleurs non syndiqués ainsi que le public n’ont pas été consultés et ne peuvent d’aucune façon participer au processus. Les questions auxquelles on doit répondre dans le document posent une grave menace pour la capacité du syndicat à représenter ses membres. »

« L’approche adoptée par le gouvernement ne fera qu’intensifier la polémique entre le gouvernement, les travailleuses et travailleurs et leurs syndicats, et risque d’entraîner des contestations judicaires qui se poursuivent jusqu’à la Cour suprême », indique Neault.

« Le gouvernement devrait revoir son processus de consultation sur les changements à la législation du travail et adopter un modèle qui donne à toutes les parties l’occasion de contribuer d’une façon concrète tout en respectant les points de vue des travailleuses et travailleurs, des syndicats, du secteur public et de tous les gens de la Saskatchewan. La consultation devrait chercher à parvenir à un consensus tout en évitant des confrontations inutiles et de longues procédures judiciaires », recommande Neault.