Le décompte final des votes des actionnaires de Walmart démontre un intérêt croissant pour des changements à la tête de l’entreprise et dans ses politiques
Le décompte final des votes communiqué par Walmart lors de l’assemblée des actionnaires de l’entreprise de 2012, qui a eu lieu la semaine dernière, témoigne d’un souci croissant et d’un manque de confiance chez les actionnaires à l’égard de la direction et des politiques du détaillant.
Le pourcentage des voix exprimées contre le conseil d’administration est dix fois plus important que l’année dernière et la proposition de limiter la rémunération des cadres a reçu un appui considérable vu que c’est la première année qu’une telle mesure est proposée. Ces votes font ressortir le mécontentement croissant des actionnaires qui ne font pas partie de la famille Walton, celle-ci détenant près de la moitié des actions de l’entreprise. En effet, un sur trois de ces actionnaires ont voté contre le conseil d’administration.
Le directeur Lee Scott, qui était le PDG de l’entreprise lors de l’éclatement du scandale de camouflage de présumées activités de corruption de Walmart au Mexique, a reçu le plus grand nombre de votes défavorables, près de 15 % des actionnaires ayant voté contre sa réélection (38,8 % des votes chez les actionnaires ne faisant pas partie de la famille Walton), ce qui représente une hausse de 1 % par rapport à l’année dernière. Le nombre de voix exprimées contre le PDG Mike Duke et le président du conseil d’administration Rob Walton a augmenté de plus de 13 % et de 12 % respectivement (33,1 % et 32,4 % des votes chez les actionnaires ne faisant pas partie de la famille Walton), ce qui représente une hausse de 0,5 % et de 0,9 % par rapport à l’année dernière.
La présentation de la proposition no 6 à l’assemblée des actionnaires de cette année, laquelle porte sur la rémunération des cadres, a rendu encore plus évidents les vents du changement qui soufflent chez Walmart. Cette proposition a obtenu près de 267 millions de votes, soit 22,7 % des actions non détenues par la famille Walton.
Les fonds de retraite ayant voté en faveur de la proposition no 6 comprennent les suivants : New York Pension Fund; California Public Employees’ Retirement System (7,7 millions d’actions); California State Teachers’ Retirement System (CalSTRS), qui a lancé un procès au début de mai sur les présumées activités de corruption; Florida State Board of Administration et Connecticut Retirement Plans and Trust Funds. Le Texas Pension Review Board et le Wisconsin Retirement System ont également annoncé après la réunion qu’ils ont voté en faveur de la proposition no 6 et contre des membres importants du conseil d’administration. L’Ohio Public Employment Retirement System a voté contre huit membres du conseil d’administration de Walmart.