Fin du lock-out chez CMP ANZCO Foods!

Les TUAC Canada appellent tous les militants et militantes à venir en aide aux quelque 200 travailleurs de l’industrie de la viande rouge en Nouvelle-Zélande qui font actuellement l’objet d’attaques de la part de leur employeur.

Depuis avril dernier, CMP, une usine de transformation d’ovins en Nouvelle-Zélande, mène une incessante campagne antisyndicale contre les membres du New Zealand Meatworkers Union (syndicat des travailleurs de l’industrie de la viande de la Nouvelle-Zélande), et veut imposer un nouveau contrat prévoyant une réduction salariale de 20 % et une semaine de travail plus longue sans heures supplémentaires.  

En octobre, l’entreprise est même allée plus loin quand elle a mis en lock-out les travailleurs du fait qu’ils refusent d’accepter les nouvelles conditions. Elle admet toutefois que ses difficultés financières résultent uniquement d’une mauvaise gestion. Mais encore pire, l’entreprise a refusé de retourner à la table de négociation et l’intimidation continue.   

L’Union internationale des travailleurs de l’alimentation a créé une page Web pour le lancement d’une campagne consistant à envoyer une lettre à ANZCO Foods, la compagnie mère de CMP, pour réclamer  la fin du lock-out et un retour à la table de négociation.   

« Une attaque contre un travailleur est une attaque contre tous les travailleurs », de dire le président national des TUAC Canada, Wayne Hanley. « Les travailleurs chez CMP sont les plus récentes cibles d’une culture organisationnelle qui n’a aucune conscience quand il s’agit des vies et des droits des travailleurs. Il faut faire pression sur la société CMP pour qu’elle retourne à la table et négocie. »

Manifestez votre solidarité avec les travailleurs chez CMP. Envoyez un message à l’entreprise  pour lui demander de mettre fin à l’intimidation et de retourner à la table de négociation.