Réunion des comités nationaux : les progrès se poursuivent

Les quatre comités du Conseil national des TUAC Canada se sont récemment réunis à Toronto pour examiner et discuter des programmes en cours dans le but de favoriser la croissance du syndicat et d’orienter son avenir.

Le Comité consultatif national des TUAC Canada sur la condition féminine a profité de ses deux jours de rencontre afin de mettre au point les ateliers créés par le Comité pour les sections locales des TUAC Canada : La mondialisation à la Walmart; Apprendre à s’affirmer et à défendre les autres; Prendre du temps pour soi; et Entre consoeurs. L’atelier Connaissances financières pratiques — un cours en littératie financière (voir Directions 10.16) sera bientôt offert, suite à sa mise à l'essai par des formatrices des TUAC Canada en début d’avril (voir Directions 10.16). 

Les membres du Comité national des droits de la personne, de l'équité et de la diversité (DPED) du syndicat a revu un certain nombre d'initiatives lancées depuis leur dernière réunion et ont discuté des stratégies d'engagement communautaire, avec les représentants de deux alliés des TUAC Canada.  Les participants de Migrante Canada, une alliance de groupes de migrants et d'immigrants philippins des quatre coins du pays, et le Workers Action Centre, un organisme à but non lucratif qui aide les personnes ayant un faible revenu et un emploi précaire, ont parlé aux membres du Comité DPED sur la nécessité de mobiliser les communautés et de collaborer avec des organismes ayant la même optique. Le Comité DPED a également dans sa ligne de mire le Sommet du G20 à Toronto, où les TUAC Canada collaboreront aux efforts d'autres groupes de justice sociale en devenant l'hôte de deux tribunes publiques : Pas de droits, pas de règles : les travailleurs migrants à l’ère de la mondialisation et le Forum sur la mondialisation : Walmart.

Les membres du Comité national des droits au travail se sont concentrés sur les insuffisances du système d'assurance-emploi et du Régime de pensions du Canada, et ont parlé de la façon dont le Comité peut contribuer aux efforts de réforme en cours. En tant que comité chargé d'encadrer l’indemnisation des accidents du travail et les droits en santé et sécurité des membres et des travailleurs non syndiqués, le Comité des droits au travail a également commencé à planifier pour l’élaboration d’une série d'outils pratiques de première ligne qui seront également proposés aux sections locales des TUAC Canada pour les aider à créer des lieux de travail plus équitables et plus sécuritaires.
 

Comité national d’éducation et d’action politique (de g. à d.) : Michelle Massery, section locale 832; Peggy Nash, présidente du NPD fédéral (invitée); Brian Noonan, bureau national; Bryan Neath, bureau national; Brandi Tracksell-Sampson, s.l. 1400; Darren Kurmey, s.l. 1400; Dean Patriquin, s.l. 247; Dan Gilbert, s.l. 1000A; André Gingras, s.l. 501; Andy Neufeld, s.l. 1518; Tim Hosford, bureau national; Marv Funk, s.l. 1977; Sylvie Cadieux, s.l. 501; Kelly Nicholas, s.l. 175.

Le Comité national d'éducation et d'action politique des TUAC Canada (CNEAP) s'est également réuni pour examiner des initiatives récemment lancées, y compris un nouveau programme de formation intéressant, conçu pour aider à créer une base nationale de membres-militants des TUAC Canada, qui peuvent jouer un rôle prépondérant dans les campagnes électorales à tous les niveaux de gouvernement. Le CNEAP est également sur le point de lancer la seconde phase d'un programme de formation avec deux nouveaux cours de niveau très avancé : Gestion de campagne électorale et Lobbyisme, offerts aux militants qui auront suivi le cours Introduction à la politique. Ces cours ont déjà été offerts l’année dernière et ont été très bien accueillis par les membres partout au pays.

« Depuis que les quatre comités nationaux ont été créés il y a moins de deux ans, ils ont tous travaillé assidument pour améliorer de façon significative les communications entre les sections locales et le bureau national », commente le président national des TUAC Canada Wayne Hanley. « Le programme Un syndicat, une voix unie a pour but de nous permettre d’atteindre nos objectifs de croissance, de négociation collective et de service, en unissant nos efforts chaque fois que possible, et les comités ont montré qu'ils exécutent un élément clé de cette stratégie pour l’avancement du syndicat. »

Vol. X, n^o 17 • le 3 mai 2010