Shanette Dallyn, section locale 342P
Usine pilote PHA
Saskatoon (Saskatchewan)
Deux mois seulement après avoir obtenu son diplôme en sciences géoenvironmentales, Shanette Dallyn fut embauchée dans une usine pilote d’extraction de protéines, d’huiles et de féculents (PHA) où elle a eu le courage de se présenter pour devenir déléguée syndicale.
« Les travailleurs avaient connu un grand nombre de problèmes avec la direction par le passé, alors le syndicat était perçu par ceux-ci comme une bénédiction et surtout une aide inestimable. »
Shanette est l’une des deux femmes opératrices d’appareils de traitement, parmi les 25 membres composant l’équipe opérationnelle du laboratoire et des installations de Saskatoon qui conçoit et teste des systèmes de production de haute technologie destinés à la fabrication de nombreux produits allant du biodiésel aux vitamines. Bien qu’elle vienne juste de terminer la première étape de sa formation en tant que déléguée syndicale en mars 2008, l’engagement de Shanette date de bien plus longtemps.
« J’ai toujours eu une grande considérationet un profond respect pour les syndicats. Ils rendent le milieu de travail équitable pour tous, afin que ceux qui font vraiment le travail ne s’en sentent pas dépréciés. »
Après avoir assisté a la Conférence nationale de la condition féminine des TUAC Canada qui se tenait près de la section locale 1400 à Saskatoon, Shanette en revint plus convaincue que jamais du rôle que les syndicats jouent dans la promotion de l’égalité des sexes en milieu de travail.
« Nous sommes égales et nous voulons être traitées en égales. Un grand nombre d’hommes, et même de femmes, ne réalisent pas l’immense contribution des femmes sur le lieu de travail. »
« Mon objectif au sein du syndicat est pour l’instant d’être une déléguée. Je travaille effectivement dans un milieu de travail dominé par les hommes, et je considère cela ma responsabilité que les femmes aient une voix égale ici. Et même si certains de mes collègues m’ont fait un froid accueil à mon entrée dans l’entreprise, je leur ai prouvé que je pouvais être aussi bonne au travail qu’eux, gagnant ainsi leur confiance.
« Il est essentiel que les femmes soient respectées et traitées équitablement en milieu de travail. Parfois, nous avons à nous défendre bec et ongles pour l’obtenir, et avoir un syndicat à nos côtés fait partie de cette lutte. »
« C’est pourquoi j’ai toujours été en accord avec les principes de solidarité — l’équité est un droit naturel auquel tous les êtres humains ont droit, et lorsque les travailleurs et travailleuses parlent d’une seule voix, cela nous rend plus forts. »