Marjorie Huard, section locale 1400

Affinity Credit Union
Saskatoon (Saskatchewan)

Marjorie travaille à la Affinity Credit Union (caisse populaire Affinity) depuis  26 ans. Elle occupe présentement un poste de spécialiste en placements. « Je suis devenue déléguée il y a 15 ans afin de m’assurer que mes collègues continueraient de recevoir les avantages auxquels ils ont droit. Je voulais aussi m’assurer qu’ils auraient droit à une représentation équitable. »

« Je suis une Métisse d’ascendance Cree, Saulteaux et française. Je suis née et j’ai grandi en Saskatchewan. En 2001, j’ai suivi un atelier de sensibilisation aux cultures autochtones intitulé Unionism on Turtle Island (Syndicalisme à Turtle Island), offert par le Congrès du travail du Canada/ Fédération du travail de la Saskatchewan (FTS), parce que je voulais en apprendre davantage sur l’histoire des métis, ma communauté.  À la suite de cet atelier, j’ai pris conscience que je ne devais pas m’arrêter là, et j’ai commencé à faire des recherches sur mes antécédents et ma généalogie. »

Apprendre de façon autodidacte, et former les autres, est devenu un mode de vie pour  Marjorie, non seulement dans son travail comme conseillère financière, pour aider les membres de la Caisse populaire par des conseils et des solutions financières en matière de planification de retraite, de formation et d’accroissement du patrimoine personnel, mais également pour former ses confrères et consoeurs syndiqués et continuer à en apprendre toujours plus sur son propre patrimoine culturel.

Cette recherche est devenue la principale occupation de Marjorie durant ses heures de loisirs, au même titre que visiter de nouveaux lieux historiques, faire le tour des musées et assister à des fêtes et rassemblements autochtones. Et elle fait bon usage de ses connaissances, en encourageant la formation des membres syndiqués dans le but de  réfuter les mythes et le racisme en milieu de travail et dans la communauté.

Marjorie est devenue membre du Comité des autochtones de la FTS il y a sept ans, et présidente du comité des autochtones de la section locale 1400 il y a trois ans, ce qui lui a ouvert des avenues pour explorer davantage sa passion de former les autres : « En 2003, j’ai eu l’occasion de co-animer Le syndicalisme à Turtle Island aux ateliers de formation des femmes syndiquées des provinces des Prairies (The Prairie School for Union Women). Je continue d’animer cet atelier car je crois que l’éducation est la clé pour comprendre et surmonter les problèmes et conflits auxquels les autochtones font face quotidiennement. »

Elle est particulièrement fière d’animer Turtle Island lorsqu’elle peut le faire avec sa fille Tracy qui est membre du Syndicat des communications, de l’énergie et du papier et qui suit les traces de sa mère en éduquant ses collègues quant à l’importance de se sensibiliser les uns aux autres, afin de créer des milieux de travail enrichissants et des communautés solidaires.

Marjorie adore la lecture, les travaux d’aiguille, et est une collectionneuse de poupées et d’ours en peluche. Elle aime également, en compagnie de son mari, les réunions familiales et le jardinage.

« Je crois que notre avenir en tant que syndicat dépend de notre capacité à faire en sorte que les travailleurs ne soient plus isolés culturellement, et que nous devons continuer à encourager les politiques antiracistes, à l’intérieur des syndicats et des lieux de travail. Je crois également que nous devrions tous être jugés sur notre valeur en tant qu’individu, et non sur la couleur de notre peau, notre apparence ou notre façon de nous exprimer. »