Toronto – 1 octobre 2018 – En octobre de chaque année, nous célébrons le Mois de l’histoire des femmes pour saluer les réalisations et les contributions des femmes du Canada tout au long de notre histoire.
Grand Falls-Windsor (T.-N.) – 29 septembre 2018 – Des salarié(e)s membres de la section locale 1252 œuvrant dans le secteur de l’accueil à Terre-Neuve viennent de réaliser un nouveau contrat collectif de travail à l’hôtel Mount Peyton Resort & Conference Centre de Grand Falls-Windsor, lequel se trouve à environ une heure de route à l’ouest de Gander.
Toronto – 28 septembre 2018 – Les TUAC ont accueilli des camarades et des ex-employé(e)s de Coca-Cola qui sont venus au Canada de l’Indonésie le 24 septembre dernier dans le cadre d’une campagne menée par l’UITA afin de mettre sous le feu des projecteurs du monde entier des cas signalés d’abus de droits de la personne dont seraient victimes des salarié(e)s chez certains embouteilleurs et distributeurs établis dans diverses régions du monde.
Moose Jaw (Sask.) – 27 septembre 2018 – Des délégué(e)s syndicaux de la section locale 1400 des TUAC Canada venant de diverses régions de la Saskatchewan se sont récemment rassemblés à Moose Jaw pour perfectionner leurs compétences en tant que militant(e)s syndicaux et pour renforcer leur réseau en tant qu’intervenant(e)s de première ligne qui défendent les droits des salarié(e)s dans les lieux de travail où se trouvent les TUAC.
Halifax – 26 septembre 2018 – Il ne reste qu’une semaine aux membres des TUAC Canada vivant dans les provinces de l’Atlantique pour présenter des demandes au programme de bourses d’études du Conseil des provinces de l’Est (CPE) des TUAC.
Nipawin (Sask.) – 25 septembre 2018 – Des salarié(e)s du secteur de la transformation alimentaire, membres de la section locale 248P des TUAC, viennent de réaliser un nouveau contrat chez Bunge North America, l’une des plus grandes entreprises agroalimentaires du Canada.
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Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada
s de l’UITA et appuient la campagne réclamant le respect des droits de la personne dans le système Coca-Cola à l’échelle mondiale "Pin It")
s de la s.l. 1400 renforcent leur détermination lors de la conférence des délégué(e)s syndicaux "Pin It")
