Le 21 mars 1960, dans le canton de Sharpeville, en Afrique du Sud, la police a ouvert le feu sur une foule de manifestants. Elle tuait ainsi 69 personnes, dont huit femmes et dix enfants. Les Nations Unies ont condamné le massacre et une série de manifestations internationales devaient avoir lieu ensuite. En 1966, afin de commémorer le massacre qui était survenu à Sharpeville, les Nations Unies ont déclaré le 21 mars Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.

La Cour suprême de la Colombie-Britannique a donné à plus de 70 travailleurs étrangers temporaires le feu vert pour procéder à leur recours collectif contre la société qui gère la chaîne de restaurants Denny’s en Colombie-Britannique. Les travailleurs qui étaient ou continuent d’être à l’emploi des restaurants Denny's en C.-B. poursuivent pour des dommages-intérêts d’un montant de 10 millions de dollars.

Les TUAC Canada appellent tous les militants et militantes à appuyer leurs confrères et consœurs des Métallurgistes unis en disant à la Banque de Montréal de cesser de financer l’attaque contre les travailleurs chez Infinity Rubber à Etobicoke (Ontario).

Une vaste et dynamique délégation des TUAC Canada venant de la Colombie-Britannique, de l’Alberta, de la  Saskatchewan, du Manitoba, de l’Ontario et du Québec s’est récemment jointe à plus de 1 000 délégués de divers pays du monde à l’occasion du congrès de Metropolis 2012 qui a récemment eu lieu à Toronto (Ontario). Parmi les délégués de cette année figuraient des militants et militantes des sections locales 247, 401, 500, 501, 832, 1400 et du bureau national des TUAC Canada.

Les TUAC Canada ont appris que Loblaw demande à ses employés dans plusieurs provinces de remplir un « sondage sur la rémunération ».

Les employé(e)s de Loblaw doivent savoir que les TUAC Canada sont extrêmement préoccupés par cette initiative. En effet, nous pensons que ce sondage est une manipulation et qu’il pourra être utilisé par la société pour remettre en question vos conventions collectives et amputer les avantages sociaux que vous avez acquis de haute lutte et auxquels vous avez légitimement droit.

Une étude nouvellement publiée confirme ce que les consœurs ayant participé à l’événement savent déjà : la session d’éducation des femmes syndiquées des provinces des Prairies que tient la  Fédération du travail de la Saskatchewan procure d’importants avantages aux travailleuses de la province. L’étude a été effectuée par la D^re Cindy Hanson, membre du corps professoral de l’Université de Regina.